Работа в Журнал Лечащий врач (изд-во Открытые системы) - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2011-02-22 |
Я работал над этим журналом неделю, и мне грустно, что я потерял это время.
В январе я проходил собеседование на редакционную должность, которую решили восстановить после кризиса. Это мне сразу показалось странным, потому что журнал без редактора не был бы журналом. В конце месяца мне сказали, что я пройду испытательный срок, но на работу мне придется выйти не в середине февраля, а в начале февраля.
Понедельник. Я вышла и принесла все документы, но они задержали с написанием заявления и оформлением остальных документов, объяснив это тем, что сотрудники отдела кадров заняты.
Хотелось бы попутно отметить, что у работодателя есть три дня на подписание договора с новым сотрудником, в котором конкретно оговаривается испытательный срок и размер заработной платы (см. здесь: http://www.hr- портал.ru/article/kak- zaklyuchit-trumovoi-dogovor-po-novym-pravilam).
Вторник. У них есть своя работа, и ее нужно сделать быстро. О документах речи не было.
Среда и четверг. Я посещаю мероприятие на открытом воздухе. Моей задачей было встретиться с профессорами (потенциальными авторами журнала) и предложить им сотрудничество. Я подошел к одному из них, представился и получил следующий ответ: «Странно! У этого журнала каждый раз новый редактор». Я держал в руке визитку профессора и думал: «Да, это действительно странно». Встреча в четверг закончилась. в 16:00 я вернулся в редакцию в надежде подписать трудовой договор, но еще не был готов. Кроме того, менеджер проекта сказал мне, что мне следует писать новости по выходным (угу!).
Пятница. Я задал вопрос о документации в упор, но получил суровый ответ: «У руководства есть более важные задачи, чем оформление новых сотрудников». сотрудники! Более того, невежливое поведение менеджера проекта меня очень разозлило. Раньше я работал в региональном медицинском журнале, который имел небольшой тираж, но высокие научные стандарты и отличное качество. Так журнал, который госпожа Ахметова никогда не видела, она назвала "козявкой" (ну, я подумала, что это грубое поведение, усугубленное высокомерием Москвы).
В понедельник на следующей неделе. Уже почти двенадцать часов, а начальник снова молчит по поводу документации, хотя все разумные сроки уже давно прошли. Я сказал им, что хочу больше с ними не работать и получать оплату за отработанные дни. Оказывается, они не смогли заплатить наличными или перевести деньги на мой счет в последний рабочий день. Их последними словами были: «Подожди, мы тебе позвоним
Как говорится, условия работы там не всем подходят: в помещении свежо, а в сапогах надо сидеть!» шерстяная одежда, руки холодные; во всем здании нет микроволновки, т. е. если вы принесли обед, его негде разогреть, есть электрический чайник.
Результаты. Три недели потрачены впустую (две недели ожидания и одна неделя работы) и неприятный осадок.
Оставить отзыв о работе в Журнал Лечащий врач (изд-во Открытые системы)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3135Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42078За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51546Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48009Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28503Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25959Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119079Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей