Я хочу сказать многое. Я давно не работаю в этой компании, потому что перспективы роста еще далеки. Конкретно минусы таковы: 1)Начальник Яна Викторовна жадный и грубый деревенский человек, за приятной беседой скрывается свободная женщина, абсолютно не ценящая свой рабочий коллектив. Например, позвольте мне назвать вам отличного начальника, которого я знаю. Он работает в производственном отделе. Начальник Антон тоже печатник, упаковщик и закройщик. Он работает с 10 до 10 часов каждый день. . !!Это стандарт 8 часов. Он часто оставался на ночь и работал в компании сверхурочно, но сверхурочные ему не платили. Он проработал на этом месте пять лет, с задолженностью по зарплате за полгода и выплатой нескольких копеек, а когда его терпение лопнуло и он потребовал возврата денег, она уволила его на условиях «систематического прогула». Это знак благодарности за тяжелый труд этого человека. Таким образом, вы сможете моментально забыть о своевременных выплатах и ​​личной жизни. 2) Управленческий состав хаотичен и заказы поступают беспорядочно, что часто приводит к тому, что типография не только не успевает выполнить задание в срок, но и не может выполнить задание технически, что всегда вызывает хаос. 3) Временные работники. Такие как я приходят сюда на подработку, у меня стартовая зарплата 100 рублей в час, повышения не ждите, Яна платит не сразу, иногда через неделю, с криками. Ну кто захочет клянчить свои деньги? 4) Как писали выше об Антоне, это полное наплевательское отношение к своим подчиненным, руководители сталкиваются с невыносимыми условиями по поиску клиентов и те же люди в свою очередь производят со смешными грузами заказов, чем все недоволен начальник, который много ставит давления на мозг. 5) О праздниках тоже можно забыть и вернуться к тому же Антону - у меня не было отпуска уже три года, хотя Яна сама ходила греться на солнышке. 6) Перспектив развития нет, если вы согласитесь стать начальником производства то все поломки станков будут винить вас и не будет иметь значения, если их состояние фактически не пригодно для производства. 7) Когда менеджеры начинают давать тебе крохи, они должны спокойно принимать штрафы, невыплата зарплаты - обычное явление. Единственное стабильное в этой компании то, что я настоятельно рекомендую вам избегать подобных грязных дел, а тем более общаться с таким грязным начальником. Я уверен, что Яна Викторовна прочитает эту статью, но как всегда скажет, что это всё клевета и что сотрудники пьяницы, тунеядцы, лентяи и не читали договор. Да, дорогая, мы все это слышали. Эта статья написана лишь для того, чтобы все печатники и менеджеры разбежались от вашей "компании" как куча навоза, потому что и вы, и ваш так называемый астропринт - навоз.