Будьте осторожны, вокруг нас мошенники! 19.09.2017 г. Москва Адрес мошенников: [email protected] [email protected] Менеджер по персоналу Анна Некрасова Написала мне письмо: Работа будет заключаться в следующем: Вы получите от нас текстовые файлы в графическом виде по электронной почте. почта: jpg, gif, bmp. Вашей задачей будет распечатать содержимое этих файлов в текстовые файлы: doc, docx, txt и т.д. Общие требования к дипломному проекту: 1. Диссертация готовится и представляется в формате Microsoft Word (любой версии) или стандартном WordPad. 2. Работа принимается и представляется в форме: один графический файл = одна страница печатного текста. Пример: Вы получили от нас 5 графических файлов: 1.jpg, 2.jpg, 3.jpg, 4.jpg, 5.jpg. Вам необходимо распечатать и отправить 5 текстовых файлов соответственно: 1.doc, 2.doc, 3.doc, 4.doc, 5.doc. Все графические файлы читабельны. У нас нет рукописных текстов. В качестве примера мы можем выслать вам графический файл для оценки ваших возможностей. 3. Для завершения работы установите следующие параметры: Шрифт: Times New Roman или Arial. Размер шрифта: 9-10. 4. Вводимые текстовые файлы могут иметь расширения: doc, docx, txt и т.д. 5. Работа ведется с одинарным пробелом между словами. 6. Текст работы должен соответствовать оригиналу (при обнаружении ошибок в тексте НЕ ИСПРАВЛЯЙТЕ их). Система оплаты: 1) - от 3-5 страниц в день вы платите 80 рублей за страницу типа (руб/стр.) 2) - 6-10 страниц в день 90 руб/стр. 3) - 11-15 страниц в день 100 руб./стр. 4) - 16-20 страниц в день 110 руб/стр. 5) - от 21 страницы в день и свыше 120 руб./стр. Вам необходимо определиться и выбрать удобный объем работы. В будущем вы можете переключиться на другой объем работы. Пример: Вы выбрали работу по третьему графику: 5 дней работы в неделю с объемом 15 страниц в день. Оплата 100 руб. на страницу с этим расписанием. При выбранном графике и объёме работы ваш еженедельный доход составит 7500 рублей. 5 дней * 15 страниц * 100 руб. = 7500 руб. Что касается гарантии оплаты: вы можете получить оплату при доставке готового материала. Тогда оплата составит 80 рублей за страницу. Пример: вы написали 100 страниц за 14 дней. Ваш доход за 14 дней составит 8000 рублей. (100 страниц * 80 рублей = 8000 рублей). Вы будете планировать, сколько страниц печатать в день и когда их отправлять. Объем можно увеличить или уменьшить после доставки готового материала. Работать можно каждый день, но практика предыдущих наборщиков показывает, что лучше работать 5-6 дней в неделю. Вы также можете работать по гибкому графику: например 2-3 дня в неделю. Вы должны составить свой собственный график и сообщить нам. Способы получения зарплаты: 1) Зарплату можно перевести на банковский счет или на пластиковую карту (Сбербанк-Онлайн). 2) Почтой или почтовым переводом. 3) Вознаграждение зачисляется на ваш электронный кошелек (Яндекс.Деньги, Киви и т.д.) сразу после проверки корректором материала. Осмотр занимает не более часа. В связи с большим наплывом кандидатов на должность «Машинистка», с 10 июля 2017 года руководство Издательского дома ввело единовременный залог в размере 1500 рублей. Единовременный депозит затем возвращается вместе с первой выплатой зарплаты. Многие несерьезные люди, получив исходный материал, либо отказываются его реализовывать скачал материал или не укладывается в ранее оговоренные сроки и, не уведомив нас, перестает с нами сотрудничать и исчезает. В результате мы долго ждем материалов, а затем перенаправляем их другим наборщикам, не соблюдая сроки заказчика. Нам очень жаль, что приходится идти на такие действия, но таким образом мы избавляемся от несерьезных сотрудников. Таковы требования дирекции по трудоустройству относительно удаленной работы. Нам нужны серьезные и ответственные сотрудники для долгосрочной работы. Материалы наших клиентов имеют ценность, и чтобы предотвратить продажу этих материалов, мы должны взимать залог. Именно поэтому у нас нет испытательного срока. Без единовременной оплаты мы не сможем предоставить Вам работу (отправить материал на обработку), зарегистрировать Вас в нашей удаленной базе сотрудников или присвоить Вам индивидуальный номер машинистки. Работа несложная, но требует трудолюбия и ответственности со стороны сотрудников. Мы предоставляем вам тексты в виде отсканированной машинописной литературы. Тексты, которые мы публикуем, часто пишутся на пишущих машинках, что делает невозможным обработку текста программами распознавания, поэтому мы пользуемся услугами наборщиков. Через 3 месяца работы можно оформить трудовой договор, оформить трудовую книжку и соцпакет. Сразу предупреждаем: мы можем вас не зарегистрировать. Вы можете просто зарегистрироваться у нас в качестве удаленного сотрудника и работать на стационарной должности. Если Вы твердо решили сотрудничать с нами, предлагаем Вам пошаговый план начала трудоустройства: • Вы пишете письмо на наш адрес электронной почты, в теме письма не забудьте написать «Согласен» . • В самом письме укажите желаемую загруженность (количество набираемых страниц в день), желаемый график работы (количество рабочих дней в неделю), удобный способ оплаты единовременного депозита (Терминал, Евросеть, Связной, Сбербанк). -Онлайн или банкомат и т. д.). •После вашего согласия мы резервируем для вас бесплатное место и высылаем реквизиты для оплаты единовременного депозита в размере 1500 рублей. и Анкета для удаленных работников. • После оплаты депозита вы заполняете анкету (указываете график, график работы, данные о заработной плате), отправляете нам письмо с заголовком «Оплата», в котором указываете код транзакции (сессии), указанный в чеке или платеже. время. Разовый депозит возвращается при первой выплате вознаграждения. • Далее мы регистрируем Вас в базе данных и формируем для Вас материалы согласно выбранному графику и объему работ. Мы отправим Вам материал на обработку в течение одного дня. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте. Не забудьте указать «Вопрос» в теме письма. Убедительно просим Вас указать соответствующую тему письма, иначе мы не сможем своевременно ответить на Ваши вопросы. С уважением, Анна Некрасова. Руководитель отдела кадров.