Журнал был основан отцом и матерью главного редактора для того, чтобы их сын мог сыграть большого начальника и интеллектуала, что сразу показывает, какое взаимодействие можно ожидать с главным редактором. В связи с тем, что зарплата в издании серая и сотрудники зависят от воли Его Величества Главного редактора (который некомпетентен буквально во всех областях, и чем некомпетентнее он в чем-то, тем больше он берет похвала себе и своим знаниям в этой области), он позволяет себе кричать на всех вокруг, навязывает свою постоянно меняющуюся точку зрения, не слушает сотрудников и даже не хочет узнавать, как происходит процесс создания того или иного контент работает. И конечно, из-за своей некомпетентности в сочетании со слепой манией величия главный редактор постоянно терпит неудачу во всем, что бы он ни пытался, и, конечно же, не признает неудач, а вместо этого возлагает вину на своих сотрудников (и, конечно же, на своих сотрудников). конечно, не забывая отчислять деньги из зарплаты). Отдельно стоит отметить, что если вас не возьмут на должность редактора, вы почти наверняка потеряете работу через 2 месяца, потому что главный редактор понятия не имеет, зачем нужны те или иные люди и профессии, поэтому он создает отделы и набирает сотрудников с навыками, в которых он не разбирается, функциями и навыками, а потом не знает, что с ними делать, в очередной раз меняет концепцию склада и увольняет всех сотрудников.