Z-card, Zet-production, ООО «Фальц», компактные носители – названия одной и той же типографии.
Год я работал в этой типографии неофициально (без регистрации) резчиком бумаги. Руководитель производства Андрей Ч. он меня уволил, без предупреждения я просто позвонил и сказал тебе не приходить завтра на смену, потому что ты уволен. Более того, полтора месяца назад, когда я увидел объявление о том, что в эту типографию нужен закройщик, я спросил у начальника производства, искать ли мне работу или что-то в этом роде, и он ответил, что мне не о чем беспокоиться. Однако, как видите, было о чем беспокоиться. А спросил я потому, что знаю, как начальник производства относится к тем, кто заботится о производстве и имеет свое мнение, - он пытается от них избавиться, потому что они полная его противоположность. В течение года работы там я просил купить обычные инструменты (автомобильный смазочный пистолет, отвертки, гаечные ключи и т. д.). Кроме использованной крестовой отвертки, которую нельзя было использовать по назначению, мне ничего не дали. Представьте себе, что на производстве нет ни одного шприца для смазки машин. Конечно, мне приходилось покупать все это самому в магазине, но, к сожалению, мой работодатель за это не платил, а потом, когда я приходил забрать свои вещи, у меня их обычно воровали.
Расчет со мной был произведен в течение месяца, мне с сожалением дали полкопейки, совершенно забыв выплатить выходное пособие в размере 2-месячного оклада, в связи с увольнением без законных оснований, хотя мы изначально договорились при интервью о том, что несмотря на то, что я работаю неофициально, работодатель полностью оплачивает все, что мне причитается по ТК РФ. Ну юридически я, конечно, такого права не имею, но то, что начальник производства (представитель работодателя) не держит свое слово, говорит о многом.
Собственно, когда начальник производства уволил хороших мастеров (в конце 2017 года) из-за собственной ошибки, но всю вину возложил на них, ему все стало ясно. По его словам, также после разговоров с ним он увольняет всех, кто ему не нравится, по собственному желанию.
Имеются как преимущества, так и недостатки как для работника, так и для работодателя. При графике с 8 до 20 часов вы можете приходить на работу в 10-11 утра и уходить в 18-19 часов. Можно работать на резке 3 часа в смену, а потом сидеть и уткнуться лицом в телефон, ничего не делая, и никто ничего не скажет. Отпускные выплачиваются в полном объеме за 28 календарных дней. Качество не требуется, а используемое оборудование ломается и ломается, ремонт которого осуществляется только после полной остановки. Рабочим надо поставить памятник при их жизни, чтобы они могли творить чудеса с помощью такой техники. За год, несмотря на заверения начальника производства, что зарплата будет выплачиваться вовремя, я ни разу, да, ни разу не получила зарплату вовремя, всегда были задержки от 2 дней до 3 недель. Да, кстати, начальник производства дает зарплату сначала тем, кто ему нравится, а потом тем, кто ему не нравится. Зарплату платит ближе к 8 вечера вечера, да, с деньгами ходит весь день и только вечером он возвращает зарплату, которую уже задержали на несколько недель. Начальник производства передает все свои обязанности мастерам, а сам сидит до позднего вечера и ничем, кроме выплаты зарплаты, не занимается. Когда вы ему говорите, что вам нужно наточить нож или отнести его туда (хотя нож лежит рядом с его кабинетом и написано "наточить") или что-то починить, он смотрит на вас как на врага. Он не обсуждает свои претензии с рабочими лично, а через мастера заставляет их делать все, что хочет, и если рабочий отказывается выполнять незаконные требования, он последним выдает им заработную плату и добивается их замены, посылая рекламные объявления. Все свои ошибки он всегда сваливает на кого-то другого, никогда ни в чем не виноват. Это удобно, потому что режиссер и учредители об этом не заботятся и практически не появляются на постановке, а руководитель производства здесь царь и бог. Классический интриган, худший руководитель производства, которого я когда-либо встречал за 15 лет работы в полиграфии. Он принадлежит государственному ведомству и не имеет никакого отношения к частному магазину.
В принципе работа неплохая, но если вам плевать на типографию, то это место для вас, вы подружитесь с самого начала производства, я вам гарантирую. У меня не получилось, потому что я не ленивый человек, я профессионал, а это полная противоположность началу производства. Мне искренне жаль сотрудников, которые там остались.