Работа в офисе Красный пр., 165, офис 4.

Хороший график с 9 до 18. Рядом метро, ​​если у вас есть машина, вы всегда можете припарковать ее рядом с офисом.

Теперь о недостатках.

Зарплата менеджера белая 8 000 рублей, а остальных чёрных, всего 25 000 рублей.

Бизнес-процесс вообще не настроен.

Директор сам не знает, как работать и в каком порядке двигаться. Ему нужно было все немедленно, быстро.

Все предложения рассматриваются как недовольство работой, то есть вы предлагаете что-то улучшить, а значит, вы против текущей, конечно, гнилой политики.

Планы новичков, как и планов опытных сотрудников, рушатся из-за сложности продукта и невозможности быстро продать. Сложность продукта и продолжительность выпуска подтвердил сам режиссер, но планы пока колеблются. Это не активные продажи. Продукт (публикация научных статей) требует неоднократных переговоров и длительных доработок самим заказчиком... и договор можно подписать только после того, как статья заказчика будет готова к публикации. Это не быстрый процесс. . Директор отчитывается лично, срок договора 2-3 месяца, в первый месяц с вас будет взиматься плата за план. Однако 80% статей, присланных клиентами, не соответствуют требованиям.

Аккаунт-менеджер рассылает рекламные письма клиентам, это должен делать отдел рекламы (он есть, рекламный текст или сайт пишет менеджер по публикации, а не SEO-специалист);

Команда замечательная.

Начальник должен быть активным менеджером с характером, но он не должен брать на себя инициативу и предлагать улучшения. Странные пожелания. Сам менеджер, который работает там уже 2 года, сказал, что здесь лучше не начинать бизнес, потому что здесь сложно руководить, у него часто меняется настроение, и он плохо ладит со многими людьми. Ничего не предлагайте, просто работайте как есть. Странный офис.