Дорогой соискатель работы! Я вам настоятельно советую не связывать свою карьерную лестницу с этим заводом. Позвольте мне объяснить это с моей точки зрения. 1. Внешний вид завода потрясающий и показывает, что в него были вложены значительные инвестиции. С улицы и внутри главного здания это действительно «надежная компания», которая не жалеет сил на внешний вид. Но... внешность может быть обманчива. 2. Идем в отдел кадров, где вас встретит группа женщин с улыбками, которые будут петь как птицы и рассказывать, как здесь прекрасно работать, что есть профсоюзный комитет, и помогут вам материально. и морально. Случались счастливые и печальные события, завод компенсировал 700 рублей в месяц столовой и шведским питанием и много других радостных и «удивительных событий»… Я сразу подумал, что это достойное место для работы. Вам будет предоставлена ​​возможность и, с вашего разрешения, вас отвезут в мастерскую, чтобы поговорить непосредственно с руководителем мастерской...

3. Разговоры с руководством длятся максимум 10-15 минут. Вам покажут ваше будущее место работы, расскажут вашу зарплату и как она рассчитывается, в среднем вы получите премию в размере 20 000 рублей и т. д. (После предупреждения, что задержек по зарплате почти нет и все это слухи про этот завод), о вашем опыте узнают и если вас все устраивает, вы получите работу.

После 30 минут на заводе понимаешь, что отказаться от такой вещи было бы грехом.

Возможно, ниже я опишу самое худшее в отказе от негативного питания.

Когда вы придете на работу, вы получите проходную форму для подписания в каждом отделе. Ваша заработная плата будет перечислена в Департамент здравоохранения и безопасности. В моем случае зарплата составила 8000 руб. Что меня удивляет, так это...

В свой первый день на работе вы увидите кучку разгневанных и недовольных людей (то есть сотрудников), которые продолжают говорить о том, что их зарплата компрометируется Задержка на месяц или больше. Кто начал предлагать уйти с завода. В ресторане постоянно говорили о том, как все плохо, и я даже обнаружил ген почтенный. Директор Ферапонтов Сергей Геральдович не смог вовремя оплатить питание сотрудников столовой.

Многие мастерские не выдают специального оборудования. одежда. Вы работаете с вещами, которые приносите из дома. Перчатки и топы – это отдельная тема. Вы платите за это сами, или ваш хозяин или начальник платит из своего кармана.

Условия труда полностью разрушены. Рабочая зона имеет плохое освещение и плохую вентиляцию. Во многих цехах очень холодно, как и на улице. Никакой пожарной безопасности

Задолженность по зарплате составляет месяц. Да-да… месяц или больше. Если и заплатят, то только 5-7 тысяч авансом заплатят. Остальным придется подождать. Например, дождаться, пока раки прокукарекают на горе. Многие люди еще не получили зарплату за ноябрь 2016 года. Даже заранее. (Я писал 23 января 2017 года)

В целом происходит полнейшая разруха. Я всегда работал в такой атмосфере. Не приходите на эту фабрику в поисках работы. Неважно, что они тебе говорят...