Друзья, НИКОГДА НЕ ПРИХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Владелец компании Виктор Викторович Быков – личность весьма неоднозначная. Он стремится развивать компанию, но увольняет людей, которые вытащили компанию из ада. Он не хочет платить, обманывает всех на любую сумму, потому что отжать у сотрудника честно заработанные 100 рублей - это святое. А если истерия грянет взрывчаткой, то будут уволены все, кроме тех, кто к нему очень близок. Я молчу о подделке документов. Приходя в компанию, вы подписываете один договор на одну сумму, а потом, если пожелает генеральный директор, в договоре будет другая сумма и вряд ли она с вами будет согласована. Проще говоря, это полное нарушение всего Трудового кодекса. И кстати, им все равно, напишешь ты в инспекцию или нет, они на нее все с высокой колокольни кладут))). Вшивкова совершенно отдельный человек)) Она кричит, но не знает, о чем кричит. Точно так же, как он не знает, что делает. Там некомпетентные люди, которые просто действуют вам на нервы. Продавцы там вообще денег не зарабатывают. Система, которую они придумали, классная, но она не работает, больше 5 тысяч там ни у кого не было. Так что друзья, не ходите туда на работу. Ничего, кроме нервного срыва, вы не найдете. Проработал там год и чуть не облысел)))

Избегайте этого офиса. С точки зрения вашего отношения как личности, вы там ничего хорошего не найдете. Оборот ужасный, такого я нигде не видел. Риторики много, но на деле Палата представителей — чистая вода. Во всей организации всего два-три нормальных человека. С деньгами прошлого месяца они 100% «выбрасываются», когда уходишь. Проверил на себе)

В этой компании всегда много вакансий, и меня пригласили на одну из них больше года назад. Рекомендую 7 раз подумать, прежде чем работать в этой конторе. 1) Неделю за неделей вы будете договариваться о необходимых для работы вещах. Работа доставляется раз в месяц после 100 одобрений. Компьютеры древние и их не хватит на всех. 2) Они будут кричать на вас на каждом совещании по планированию. 3) Для совершения любого действия необходимо получить несколько разрешений и собрать 100 листов бумаги. При этом будьте готовы прыгать из офиса в офис. Никто ни о ком не заботится. 4) Ох, много планёрок (до 3-х в день), на каждой из которых все друг на друга кричат ​​и не могут прийти к единому мнению. 5) Вознаграждение. Официальная часть (ниже прожиточного минимума) почти всегда выплачивается вовремя, остальную придется ждать месяц и более. Получить зарплату за октябрь 29 декабря — это нормальная практика. Более того, мотивационную схему можно в любой момент кардинально изменить, что случалось не раз. Рассмотрим, почему в компании всегда много вакансий и стоит ли на них подавать заявку.

Я некоторое время работал в этом офисе менеджером. Они соблазняют выгодными условиями труда и различными бонусами, которые фактически доступны всем, кроме руководителей. Мне очень хотелось прочитать отзывы перед приемом на работу. Компания выживает только благодаря постоянной текучести кадров (бесплатная рабочая сила), менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами меняются примерно каждые 2 месяца. Для этого была придумана дополнительная функция. Контракт к основному контракту, который звучит примерно так: ты должен отработать минимум полгода, при этом мы тебе ничего не должны, и ты должен делать все, что мы говорим, но если ты решишь уйти раньше, вы заплатите еще несколько зарплат. Как только люди начинают работать и понимают, что происходит вокруг, они уходят, не подписывая лишних документов. Вознаграждение является серым, а контракты заключаются исключительно в интересах работодателя. Поэтому после увольнения возвращается только часть зарплаты. Правда, когда ты пишешь заявление об увольнении, они клянутся, что заплатят тебе все, если ты просто все сдашь, но когда ты возвращаешься за оплатой, выясняется много интересного, из-за которого ты не можешь вернуть все свое честно заработанное деньги. Отношение к сотрудникам ужасное, кроме начальства нервничают еще и бухгалтеры и с ними совершенно невозможно поговорить. Не проходит и дня, чтобы кто-нибудь не плакал. Не советую лезть на эти грабли и искать работу в этой шарашке!

Компания нанимает юриста и дает вам объем работы, который можно выполнить только при условии постоянной неоплачиваемой сверхурочной работы. Работник практически не получает зарплаты. За 2 месяца работы я получил 2900 злотых, за увольнение мне вообще не заплатили. Они объяснили это системой финансовых наказаний, о которой в разговоре не говорилось.

Нормальному человеку там не место. Официального трудоустройства нет. То, что они обещают, — это просто слова.
Скажем так, хирургические техники вообще не считаются людьми. Если он выполнит 40 проверок в месяц (план), то получит 15 руб. Чтобы заработать больше денег, ему придется работать сверхурочно и по выходным, если его нанимают для выполнения монтажных работ на стройках.

Удобства по всему городу и все поездки за свой счет. Более того, он перегружен заполнением всевозможных документов. У них в офисе есть одна комната, где тусуется вся банда. Менеджеры, которые должны правильно заполнять все документы, постоянно допускают ошибки и отправляют технических специалистов в три списка. Менеджер должен сопровождать техника во время проверок и продавать защитное оборудование клиентам на месте. Их зарплата 7 рублей.

Вы можете в любой момент позвонить технику и сказать ему, что ему следует срочно выехать, например, с северо-западного моста в район 777, чтобы установить датчик... Работа техника заключается в том, чтобы , конечно, невыгодно. У меня такое впечатление, что там работают люди полные неудачники, которых ничего не волнует.....

И за эти гроши у тебя будет несколько недель бесплатно ездить и ездить (стажировка ) и эти лохи придумали что-то вроде экзамена.

Люди!!! Не ходите туда работать. Менеджер Виктор Викторович ужасный. Он кричит на всех. Он не платит денег. К людям относится как к скоту, за счет обманутых сотрудников, никого не принимает во внимание, никого не слушает. Ужасные условия работы. Я работала менеджером, мне за всё урезали зарплату, меня постоянно штрафовали. В день зарплаты все ходят как заблудшие, кто-то тихо плачет, а кто-то кидает папки. В день зарплаты всякое случается. В этот день многие сотрудники сразу уходят и больше не возвращаются, поскольку с ними нет трудового договора. Я просто встал и ушел. Вот как вы работаете с сотрудниками. Они обманывают клиентов.