Привет! Советую всем, кто планирует работать в детском саду №55 Центрального района под руководством Шаповаловой Светланы Владимировны или поехать с ними на дачу, хорошо подумать. А начиналось все так чудесно... Мы решили поехать работать на дачу детского сада №55, а заодно обеспечить нашим детям место для отдыха на природе. Они услышали, что их руководитель набирает сотрудников на лето, и пошли. Ох как красиво она все рассказала, обещала нам райскую жизнь и хорошую зарплату - зарплата учителей 19 000 рублей, а ассистентов (нянь) - 14 000-17 000 рублей в месяц, в зависимости от наличия высшего образования) , в итоге я планировала подработку няни, получала 15 000 рублей в месяц, а получила всего 4 000)) Потом, не ожидая никакого улова, мы все вместе и радостно собрались на уборочные дни, за которые обещали заплатить, и весело начали убирать детский сад. Нас немного удивил тот факт, что она наняла больше сотрудников, чем следовало бы — по 4 няни на группу, хотя нужно было всего три. Ну и два свободных учителя. Светлана Владимировна объяснила это тем, что "не все пройдут испытательный срок") Сразу поползли слухи, что, может, нам будут платить за субботники, а может, и не будут платить, в зависимости от настроения руководителя)) С первого дня Нас по какой-то причине стали обвинять - воду на улице оставили, имена всех детей не запомнили, кроватки неправильно заправили, не там повесили, неправильно сделали. Как в сказке - не хочешь платить сотруднику деньги, дай ему задачи, которые он никогда не выполнит и всегда найдет какие-то ошибки)) Настроение неумолимо падало, но нас все равно грела мысль об обещанном зарплата. Через несколько недель Светлана Владимировна позвонила нам и попросила подписать тариф, а потом выяснилось, что с нас отменили доплату за высшее образование и зарплата няни теперь будет 8000 злотых. вместо 15 тысяч...). Его отменили 1-го числа, мы приступили к работе 6-го, а подписать тарифную ведомость нас попросили только 26 (12-го). Люди начали уходить, как оказалось, люди от него все время убегали, так что вплоть до того, что только пятками сверкали, даже бросали туда свои вещи.) и это не первый подобный случай. Многие учителя плакали, когда видели свои оценки. Не учитывались ни опыт, ни категория, ни образование - в общем, как обычные студенты)). Говорят, если таким образом снизить зарплату сотрудникам, то они могут получить от Рано очень хорошую премию за «экономию»). Что касается наших бонусов, она сказала нам, что Рано не дает ей бонусов временным работникам. Зато она дает дочери хороший бонус – дочь зарегистрирована учителем. И судя по всему, она позже займет место матери. Еда оказалась ужасно дорогой, и когда мы попросили забрать еду, нам сказали, что будут смотреть, если мы тайком поедим)) В общем, кто-то съел то, что заработал. Да, кстати, за всякие театры и картины вы платите, как и все остальные - никаких скидок сотрудникам не положено. Она собирает деньги на все))) В общем, если не хотите неприятностей и испорченного лета, не ходите)) С уважением, надеюсь, информация будет вам полезна))