После приема на работу директор лжет, что у него самая высокая почасовая ставка. Неблагосклонно отзывается о других языковых школах. Обещают официальное трудоустройство, но официально через год-два тебя не трудоустроят. Помимо проведения занятий, в мои обязанности входит постоянное обзванивание родителей за свой счет и информирование их о своих замечательных и талантливых детях. И самое смешное, что все уроки нужно записывать на диктофон. Если родители не приводят детей, им следует сообщить об этом телепатически и отменить урок. Вообще говоря, это обязанность руководителя, но руководитель данной организации об этом не осознает. Если бы она отменила урок, она бы никогда не сообщила об этом учителю. Итак, вы едете по городу, теряете время и слышите, что занятия отменяются. В обязанности менеджера также входит печать материалов уроков. Но то ли специально, то ли в соответствии со своим умственным развитием он всегда готовит не тот материал, и ваш урок оказывается на грани провала. Менеджер не умеет общаться с людьми. Он постоянно ведет себя крайне неадекватно. Есть много учителей. Нагрузки легкие. Оплата дешевая. Можно только удивляться, почему директору хватает совести так мало ценить время и профессиональные навыки сотрудников.