Не рекомендую эту школу даже как место, где можно получить опыт. У кого там учиться? Во всех кабинетах осталось всего около 5 нормальных учителей, остальных уволили или вовсе уволили. Там вас тоже никто не научит. Работать не с кем, поэтому собеседование, пробное занятие и потом драка – так оно и работает. Родители моих бывших учеников жалуются каждый раз, когда я их встречаю. Многих детей совершенно отбили любовь к языку, хотя некоторые даже попали к «опытным» учителям. Хотя это, очевидно, ни о чем другом не говорит. Опыт показывает, как удовлетворить жену начальника и ее бессмысленные требования. Здесь вообще больше заботят бюрократия и имитация процессов, чем качество или результат. Мы кое-что заметили в Easy и давайте это реализуем. Они просто вводят не суть, а формальности. Вот и сидят бедные преподаватели АВТС и записывают в свои планы «подвохи». Если говорить о них, то каждый учитель должен написать их сам, основы здесь не накоплены годами работы, и не стоит даже заикаться о программе, которой учат в учебнике десятилетней давности. Просто удивительно, как многого можно было бы достичь, если бы в школе было правильное руководство. Адекватность этого руководства на всех уровнях просто нулевая. Так что если ваш методист чуть ли не ругает своего начальника и его жену, то она говорит о том, как ее бросили ученики и как ее, скажем так, неудовлетворенность личной жизнью определяет то, что она делает с мозгами окружающих. Это не значит, что этот методист не пишет о вас отчеты, что вы портите атмосферу в коллективе, жалуетесь, что вас заставляют работать в выходной, что вы переводите много бумаги или еще что-то такое же нелепое. природа. Если вы действительно хотите сделать вид, что любите школу, где вас никогда не оценят, где вам часто придется испытывать жуткий стыд перед родителями учеников и самими детьми, где вы никогда не сможете доверять другим, то добро пожаловать в АВС.

Не рекомендую эту школу даже как место, где можно получить опыт. У кого там учиться? Во всех кабинетах осталось всего около 5 нормальных учителей, остальных уволили или вовсе уволили. Там вас тоже никто не научит. Работать не с кем, поэтому собеседование, пробное занятие и потом драка – так оно и работает. Родители моих бывших учеников жалуются каждый раз, когда я их встречаю. Многих детей совершенно отбили любовь к языку, хотя некоторые даже попали к «опытным» учителям. Хотя это, очевидно, ни о чем другом не говорит. Опыт показывает, как удовлетворить жену начальника и ее бессмысленные требования. Здесь вообще больше заботят бюрократия и имитация процессов, чем качество или результат. Мы кое-что заметили в Easy и давайте это реализуем. Просто вносят бюрократию, а не суть. Вот и сидят бедные преподаватели АВТС и записывают в свои планы «подвохи». Если говорить о них, то каждый учитель должен написать их сам, основы здесь не накоплены годами работы, и не стоит даже заикаться о программе, которой учат в учебнике десятилетней давности. Просто удивительно, как многого можно было бы достичь, если бы в школе было правильное руководство. Адекватность этого руководства на всех уровнях просто нулевая. Так что если ваш методист чуть ли не ругает своего начальника и его жену, то она говорит о том, как ее бросили ученики и как ее, скажем так, неудовлетворенность личной жизнью определяет то, что она делает с мозгами окружающих. Это не значит, что этот методист не пишет о вас отчеты, что вы портите атмосферу в коллективе, жалуетесь, что вас заставляют работать в выходной, что вы переводите много бумаги или еще что-то такое же нелепое. природа. Так что даже если вы захотите там работать, вам никто не даст это нормально сделать.