Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Центр семейного развития Bimbo, ИП Аниканова Н.В.,ООО Пифагор - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Пишу отзыв с одной целью, предостеречь и предостеречь от возможной ненадежности и мошенничества работодателя. Во время интервью все выглядит более чем великолепно. Я прекрасно понимаю, что мне пришлось записывать ответы на вопросы и отмечать самые важные моменты. НО, оглядываясь назад, я жив... Так что работа в принципе интересная, и атмосфера с детьми благоприятная, но... через месяц выясняется, что работодатель нечестен, когда его спрашивают об этом при регистрации, когда будет регистрация проходит, мне сказали нужно ли оно??, как то так, документы копируются, регистрация не проводится. Вознаграждение рассчитывается по алгоритму, понятному только директору, когда я спросил, почему оно такое низкое, оказалось, что по неизвестным причинам количество рабочих дней сократилось вдвое.После решения об увольнении меня попросили не собрать все обратно и поработать еще неделю, наконец-то мне нашли замену, пообещали заплатить в течение недели, по истечении этого срока я уточнила расчет, в ответ мне сказали, что платить мне нет возможности и они просто не заплатила мне.Тогда человек, который работал с директором с самого начала, будучи ее родственником, сказал мне, что директор может обмануть с вознаграждением, но не с оплатой. В общем, понятно, что это все ее вина, она пошла на это от отчаяния. В общем, устраиваясь на работу администратором, будьте готовы ко всему описанному выше, а также будьте готовы к тому, что любая няня, если она заболеет, будет вам работать еще и в саду и во внеклассном присмотре. Вы также покупаете детям еду, убираете, пылесосите, моете полы, чистите грязную клетку попугаю, моете посуду после ужина заведующей... и т. д. И никто за это не платит, и директор периодически сваливается в истерика, а потом кричит на сотрудников, не понимая ситуации. В остальном все хорошо))) В коллективе текучка, преподаватели временные и регулярно меняются. Ну в основном проверки организации плачут, налоговая инспекция, санэпиднадзор и роспотребнадзор, потому что нарушений санитарных правил много, доходы поставлены на коленке, кассового аппарата никогда не было, а условия для сад, внеклассный уход и так называемые летняя городская площадка или кратковременный групповой отдых, но на самом деле городской лагерь полностью отсутствует. В целом у меня сложились такие отношения, возможно, к вам будут относиться по-другому.В любом случае желаю вам хороших работодателей и дружного, стабильного коллектива.

Оставить отзыв о работе в Центр семейного развития Bimbo, ИП Аниканова Н.В.,ООО Пифагор

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3000

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47748

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей