Читая предыдущие мнения, полностью с ними согласен. Раньше я работал в этой компании, а сейчас общаюсь только с бывшим коллегой, который там до сих пор работает. И каждый раз, слушая это, я прихожу к выводу, что ушел из этой компании в нужный момент. Во-первых, помимо института, они имеют правосубъектность, через которую в основном выставляют счета. Они меняют этих юридических лиц как перчатки, а то и чаще. Буквально 7-8 месяцев и новое юрлицо. Таким образом они избегают налогов. Но это ни для кого не новость. Во-вторых, существует уровень текучести кадров, которого нет даже в магазинах «Дикси». Таким образом новички наращивают базу и совершают почти 100 звонков в день. Проработав 2-3 месяца, эти люди становятся ненужными, потому что не выполняют план. База данных передается старым сотрудникам, проработавшим там более 5 лет. Туда держат только людей, пришедших из компании, предоставляющей подобные услуги. В-третьих, каждый месяц появляются новые управленческие требования к менеджерам. То из заказа вычитают какие-то расходы, то пени, то еще что... В-четвертых, в техническом отделе есть важный человек - Алексей Борисович Веселков. С этим человеком отдельная история. Все должны поклониться ему и постараться упросить выполнить заказ в срок. В-пятых, это атмосфера в команде. Действительно, как крысы вместе. Они пытаются захватить посредников и клиентов друг друга. Потом начинаем выяснять у руководства, кто раньше приступил к работе, кто раньше выставил счет и сколько заказов было сделано. Благодаря этому посредник или клиент по-прежнему остается за сотрудником, который у него работает долгое время. И ты ничего не сможешь доказать. В-шестых, официальная зарплата там минимальная. С такой зарплатой нет возможности взять кредит или даже оплатить какие-либо покупки в рассрочку. При этом отпускные составляют всего 50% от зарплаты. Поэтому идти в отпуск совсем не выгодно, вы потеряете большую зарплату. Ребята, не обращайтесь в эту компанию. Вы только потратите время и не получите ничего хорошего, ни знаний, ни опыта.