Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Санкт-Петербургская Школа Красоты Эколь - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Екатеринбург   |

Меня пригласили в эту школу в качестве учителя.

Мне написала Алина Груздева, менеджер по персоналу Санкт-Петербургской Академии телевидения и Санкт-Петербургской Академии красоты. Меня интересует главным образом то, что там показана возможность бесплатного посещения школьных курсов, что логично, потому что... прямо скажем, стоимость обучения мизерная.

Далее происходит знакомство со школой, начиная с крайне самоотверженного администратора Натальи (которая ничего этого никогда не показывает, хотя, насколько я знаю, она покажет и расскажет) и знакомство с чужим временем. Это было чрезвычайно неуважительно, что президент отделения Наталья Рогожина, которая должна была присутствовать на собрании в назначенное время, не присутствовала, сославшись на неотложные дела. Ее отсутствие я обнаружил только после того, как приехал, мы договорились по телефону, что Ольга позвонит на следующий день (но она не думала обо мне до третьего дня).

Итак, вкратце результаты:

1. Мне дали группу, с которой еще не был заключен договор и мне пришлось ее освещать самой, без презентационных материалов от школы (потому что они не успели мне подготовить доступ - несмотря на скан паспорта, кстати) прислали два дня назад - и до сих пор не понимаю, почему

2. Они поздоровались со мной и спросили, останусь ли я у них, так как девочки очень устали от постоянной смены учителей. Но самое главное, у студентов есть настоящий информационный голод. Оказывается, например, средства для аппаратного маникюра дают очень плохое качество (собственно, они сами это признают). В результате я дал им гораздо больше контента, чем было в программе (программа не была вычитана и имела ошибки). Я получила массу положительных эмоций, потому что они наконец-то получили ответы на свои вопросы.
3. Однако следующего урока, которого они с нетерпением ждали, не произошло, потому что... Когда я спросил, когда я смогу начать обучение, необходимое для проекта, директор ответил: «Ну а вы?» вникнуть в суть. .
4. Я разобрался и обнаружил, что Ольга трижды меня забывала. Первый раз после собеседования, когда должен был раздаваться план обучения; второй раз - в день встречи (потому что об изменениях ситуации, думаю, сообщили бы заранее (если бы, конечно, вспомнили)); третий раз - когда нам пришлось подписать тот к сожалению договор. Четвертый: Ни копейки из обещанного никто не заплатит, так как со мной прощаются добросовестно, но в первую очередь мне жаль своего времени, извините. для моих коллег и студентов, потому что я сам. Наконец, мне сказали, что они не говорили о бесплатных курсах во время собеседования, и было очень неловко, что я попросил об этом до того, как фактически начал обучение. неуместно спрашивать то, что обещала эта контора, "забывчиво", наоборот) сделать вывод о том, как много может понадобиться этой школе от вас, не только как от учителя, но и как от ученика, в свете, описанном выше. Сомневаюсь, что студенты, которых так хвалили на собеседованиях, сообщали, что получили столько знаний, что сами в этом признавались, прося с горящими глазами подробнее рассказать о прошлых темах курса и мучительно спрашивая преподавателя, что же в конечном итоге придет постоянная замена к концу.

Моя память полностью обновлена ​​памятью телефона. Ага: мои комментарии повсюду тщательно удаляются. :)

.

Оставить отзыв о работе в Санкт-Петербургская Школа Красоты Эколь

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2934

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47616

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25797

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей