С мая 2018 года заведующей детским садом является Чгерева Татьяна Владимировна. В учреждении постоянная текучка кадров и нехватка кадров. Текучесть кадров, вызванная очень нездоровой атмосферой в коллективе, вызванной тем, что руководитель систематически предъявляет необоснованные, а иногда и фиктивные претензии одним людям, не может наладить контакт с другими, что вызывает нервозность в коллективе. Преследует тех, кто ему особенно не нравится, с целью заставить его уйти, предположительно по его собственному желанию. За последний год учреждение покинули около 40 человек. Они не спешат нанимать сотрудников на вакантные должности, заставляя других выполнять чужую работу, иногда без дополнительной компенсации. Руководитель вспоминает об объёме обязанностей и ответственности только тогда, когда ему это удобно, и даёт все указания и распоряжения устно. Грубо реагирует на жалобы сотрудников. Он не стесняется говорить, что жалобы сотрудников не повлекут за собой никакого наказания, а меценат поможет. Вот и все в двух словах.