Южно-Уральский политехнический институт. Технический институт (Челябинск, улица Гагарина 7) ищет библиотекаря на должность библиотекаря (1 штатная должность) с окладом 11 000 руб. Работаю почти 24/7 каждый месяц, без обеда и неотложной помощи. При приеме на работу в этот провинциальный «Гарвард» все выглядит формально (торговые сделки, техническая охрана, медицинские осмотры за свой счет). Но есть хитрый юридический нюанс, который не сразу заметят даже соискатели, хорошо разбирающиеся в трудовом законодательстве РФ. Потенциальным сотрудникам предоставляется типовой контракт (5 дней, 40 часов в неделю), из которого только в последнем пункте упоминается «об ознакомлении со всеми локальными документами». Теперь начинается самое интересное: срок годности. Директивы, Правила Доп. Положения и правила о заработной плате «новобранцам» не выдаются, а также не знакомятся с их назначениями. Библиотекарь, приступая к работе, не сразу понимает реальную модель работы и то, кому он непосредственно подчиняется, потому что на протяжении всего так называемого пакета остается один. «Начальники» и «Наблюдатели» и их инструкции и приказы. Самой восторженной из них была Ишаева Галина Семеновна, имевшая 30-летний опыт работы «великим» библиотекарем в Институте сборки (ул. Горького, 15, Челябинск). Одному «начальнику» нужно, чтобы библиотекарь работала шесть дней в неделю, другому нужно продолжать работать до «первой звезды», а Ишаевой нужна первая звезда, вторая звезда, третья звезда, то есть стать Читателем, и жнец, а Чувак - молчаливый игрок без каких-либо претензий. Со стороны Исаевой последовали унижения, словесные и поведенческие оскорбления.