По предварительной договоренности я пришел на собеседование на должность администратора. Сначала их просят пройти тест на знание языка. Ну, оно ушло. Затем она разговаривает с некоей Анастасией. Она попросила меня представиться по-английски. она сказала мне. Затем она сказала, что ей нужно поговорить с менеджером, но через 15 секунд после выхода из офиса она вернулась и сказала, что менеджер занят и не может со мной поговорить, и мне придется вернуться в другой раз.

В ту же ночь мне пришло сообщение, что моя кандидатура отклонена. Кто эта Настя? Было сказано, что менеджер был очень занят и даже не смог меня принять в оговоренное время.

Избегайте этого офиса! Вы только потеряете время!

Я определенно рекомендую эту компанию всем, кто сейчас ищет работу. Директор школы Оксана будет говорить о прекрасной атмосфере в школе, но это не так. Ваша работа начнется с неоплачиваемой стажировки продолжительностью 40 часов, а если вы преподаватель, то она продлится ровно месяц. Администраторы меняются еженедельно, потому что руководство любит, чтобы люди работали бесплатно, и, очевидно, не боится никакой проверки. Половина людей в школе работает неофициально. Будьте готовы к тому, что даже если вас и примут, то это будет минимум через полгода. Помимо своей работы, администраторы и учителя вынуждены совершенно бесплатно ходить по школам и рекламировать школу. Если вы не согласны, то получите на почту гневное письмо от Оксаны с миллионом ошибок. А пока я настоятельно советую ей открыть в школе курсы русского языка и принимать в них участие. Зарплата мизерная, ни одной зарплаты вовремя не получил. И мне приходилось каждый раз об этом напоминать. Прохладная вода действительно стоит 5 рублей, что ужасно раздражает студентов. К тому же официального прайс-листа школы вы нигде не найдете, цитирую своих учеников: «Приходим на рынок и торгуемся с администратором Олегом». Единственное преимущество школы – это люди, которые в нее приходят. Жаль, что начальство заботится только о том, чтобы выкачать у них побольше денег. То, что происходит в классе, их совершенно не волнует. Все встречи посвящены тому, как привлечь клиентов. В школе нет обмена опытом и методической поддержки. Я настоятельно советую руководству Skillset School не писать комментарии от имени учеников в свою защиту, а относиться к людям гуманно, если они вообще понимают, что это такое.

Хозяйка школы Оксана, или Ева, с радостью практикует эксплуатацию свободного труда, что по-русски означает рабство.) После принятия на испытательный срок вам придется отработать 40 часов (!) на волонтерских началах. Я пришла в Skillset на вакансию администратора и хочу отметить, что объявление до сих пор публикуется на HH, люди приходят и после испытательного срока или до него всем нежелательно, чтобы Оксана работала администратором до ночи в субботу и воскресенья по 11 000 рублей (в вакансии указан уровень зарплаты - от 25 000 злотых). Ха. Ха. Еще очень смешно, даже больно читать письма от руководства с огромным количеством орфографических и пунктуационных ошибок.Упомяну и английский язык - хозяин школы не имеет ни знания этого языка, ни соответствующего образования, это правда, это дает пищу для размышлений тем, кто хочет выучить английский язык. )

Преподаватели иностранного языка (молодые и не очень) сюда не приходят! Во-первых, на собеседовании очень раздражают глаза, даже просят осмотреться, как там, видишь, как красиво, что школа хорошо оборудована, пока челюсть не отвиснет и ты не согласишься. на БЕСПЛАТНУЮ СТАЖИРУ на 40 часов! Конечно, если принять во внимание загруженность в 20 часов в неделю, то через две недели вы, возможно, и сможете работать, но столько часов вы точно не получите, и несколько месяцев вы будете работать бесплатно, 2- 3 часа в неделю. Бесплатно – да-да, вы правильно прочитали. Я до сих пор не понимаю, как можно называть свою работу стажировкой, когда ты сам учишься, готовишь материалы, на твоих занятиях нет специалистов и все напрасно. Сама оплата труда после так называемого стаж крайне низок. Это одна из самых дорогих языковых школ в городе, а зарплата преподавателя, уверяю вас, самая низкая. Зарплату постоянно задерживают, денег нет или другие проблемы. Официально вы не будете удовлетворены и не будете на это рассчитывать, но вам обещают и платят гроши, обещают золотые горы и море часов, в которых вы утонете вместе с заработанными вами 120 рублями за академический час. . А денег всегда не хватает: берегите ручки на доске, приносите свои стаканчики - пластиковые стаканчики для учеников, если ими воспользуются преподаватели, они быстро закончатся, в принтере всегда кончается бумага, какие-то эскизы и эпизоды остались позади, за те деньги, которые ученики платят школе вообще. Обидно давать им материалы на таких бумажках... Короче, такая экономия, как будто школа на грани банкротства! Вас всегда стараются нагрузить дополнительной работой, например, продвижением школы в ваших личных социальных сетях - репостами, лайками, фото и видео с уроков (после одной такой встречи вы можете решить, что работаете пиарщиком, а не преподавателем) , несколько раз в день приходят электронные письма, на которые нужно ответить, организация праздников и некоторых специальных мероприятий и открытых уроков совершенно бесплатна. Ну, а что касается самого обучения: студенты делятся на огромные группы, в списке может быть 12 человек, да, вы ошиблись! Какой эффект от таких тренировок? Так что, я не знаю. Есть некий план обучения (который обязательно создается людьми без педагогического образования – теперь вы поймете почему), который необходимо выполнить в определенные сроки. Меня особенно позабавил групповой план под названием «Интенсив». Согласно ему группа объединяет людей одного уровня, скажем базового, и хотя неинтенсивные группы одного уровня охватывают одну тему за одно занятие, они должны обладать сверхспособностями в усвоении материала и охватывать не одну, а две. в то же время. Количество классов остается неизменным. Итак, поясню еще раз: обычные люди, один уровень, столько же занятий, только некоторые из них проходят в умеренном темпе, другие в бешеном темпе и во многом случайно, и им также следует писать тесты. Забавный! В целом педагогический и методический элемент преподавания в этой школе полностью отсутствует, никто вам там ничего не посоветует и не будет ждать от вас новых форматов, ах да, директор очень любит бегать по школе с телефоном и снимаю, как дети играют и бессвязно разговаривают на английском языке. Они публикуют на своем сайте отвратительные во всех отношениях, в том числе лингвистические, видеоролики, в которых ученики делают много ошибок в речи, преподаватели говорят с ужасным акцентом, а также допускают грамматические ошибки, и противно, когда мы осознаем это в таком виде. место, где ты работаешь ...бр. Эксплуатация и невежество! Огромные деньги тратятся на городские экраны и прочую рекламу, постоянная текучесть преподавателей и открыто демонстрируемый низкий уровень учеников. Не советую: ни работать, ни приходить туда учиться!

Поначалу все казалось радужно и чудесно, приятный коллектив и руководство. Но есть одна важная деталь... после почти года работы в этой школе со мной так и не подписали договор. Когда я решил уйти, они давили на меня изо всех сил, говоря, что у тебя никогда не будет такой свободы и ты не понимаешь, чего тебе не хватает. В итоге я уволился, но зарплату выплатили только через месяц, хотя сумма была небольшая. В критической ситуации директор показал себя не с лучшей стороны, не рекомендую начинать карьеру в этой языковой школе.