1. Во время собеседования была обещана зарплата в размере 50 000 юаней, но в трудовом договоре была указана только зарплата в размере 15 000 юаней. Не было обещания повышения зарплаты до 20 000 юаней после испытательного срока и премии за соответствие стандарту (там). не было предусмотренного бонуса). На собеседовании менеджер заявил, что все выплаты официальные, но не смог ответить на вопрос «Уточню в MSC» в процессе работы. За 3 дня постоянного общения с МСК не смогла уточнить.

2. Проходимая на собеседовании должность продавца-консультанта предполагает работу с клиентами: ведение переговоров, организацию мероприятий, заключение договоров и работу в CRM. Но к моменту выхода вы узнаете, что кассовым аппаратом нужно пользоваться: открывать, закрывать, проверять сумму в сейфе, принимать платежи от клиентов. Вы также подписываете документ, подтверждающий, что принимаете на себя всю материальную ответственность. Компания работает каждый день, а вы нет, и в документе выше не сказано, что вы не несете ответственности в нерабочие дни. Также необходимо открыть/закрыть офис, рольставни и передать ключи консьержу.

3. В интервью сказали, что текучки вообще нет. При [просмотре] летнего обучения в 2019 году в записях и CRM вы увидите сотрудников, которые уже не работают. Информация такая же и среди коллег.

4. На собеседовании: «Мы не работаем в праздничные дни». При приеме на работу тот же менеджер сказал: «Вы должны уйти 4 января».

5. довольно старый.

6. Обещают, что начиная с первого рабочего дня вам придется каждый день заполнять какие-то документы для ООО «Юмакс» и ИП «Сигал», самостоятельно редактировать трудовой договор и т. д. В результате за период работы регистрация не проводилась.

После отработки определенного периода времени трудовая книжка изымается; работодатель считает ненужной оплату отработанных дней. Когда заговорили о выплате, глава Краснодара отреагировала гневно и агрессивно, заявив, что она не бухгалтер и ей не до войны. В MSC ответили, что подумают и обсудят. В итоге оплата не произведена

Резюме: Направление компании интересное и действительно ценное. Но очень жаль, что у руля стоит такой лидер. То, что обсуждалось в интервью, совершенно не соответствовало тому, что произошло на самом деле. Глава Краснодара была некомпетентна в каком-либо кадровом деле, ничего не знала обо всем «я бы спросила в МСК», а в итоге ничего не спрашивала и на любой вопрос отвечала «глазами в пол».