Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ВКС-International House, Благотворительный фонд Шередарь, ИП Бондарев, ООО Группа Плюс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я работаю в этой шарашке (организации или компании - даже название этого гадюшного/змеиного магазина не смею произносить) уже почти год и поверьте - это очень долго! Это очень большой срок для такого офиса! Сотни людей были наняты и уволены в течение года, так что не думайте на 100% еще до приема на работу, но прежде чем идти на собеседование, на котором вы оторвались от реальности — стоит ли тратить на это час? час, ты половину времени отсутствуешь в своей жизни? Я никогда не вернусь к тебе! Если считаете, что оно того стоит, знайте) Вас могут уволить в любой момент без каких-либо объяснений, приходите утром на работу и вам говорят - вы уволены! Если ты здесь давно, то знаешь, что будешь там пахать (не работать, а пахать!), за сухарь, и руководство будет относиться к тебе как к корове, в грязном помещении, в офисе ремонт. необходимы, ремонт ведется на уничтоженном оборудовании, которое никто не обслуживает, так как все квалифицированные ИТ-специалисты давно выжили из двух неквалифицированных персонажей - Селиванова, оскорбленного человечностью, своей наивностью, [цензура] против Мира мстит, и Похилко, который могут твердо верить, что то, что когда-то было затопленным корытом, в конечном итоге поднимется. Летом тебе приходится работать в месте без кондиционера и вентиляторов, а холодной зимой ты пьешь зеленую воду из кулера, которую собирают уборщицы в мужских туалетах, и конечно зарплата самая низкая официальная. Часть - остальное серое, и конечно руководство будет платить вам по своему усмотрению - в лучшем случае при увольнении (по прошлым заслугам, если повезет) выплатят официальную минимальную зарплату. За последние полгода у руководства развился синдром привратника - почти на каждого сотрудника повесили камеры и поставили на мониторы две "шестерки" из финансового отдела - и целыми днями слушают, как сотрудники говорят, а потом сливают все начальству, это еще одна причина, по которой они урезают что-то из своей зарплаты или бонуса. Сейчас в подразделении внедряется программа слежки за сотрудниками — StaffCounter, причем делают это тайно, никому об этом не афишируя. Их нарушения могут продолжаться бесконечно... Просто поверьте! Если вы уважаете себя как личность, цените свой труд и время и не хотите на себе испытать, что такое упадок сил и переутомление, избегайте этого подвала :)

Оставить отзыв о работе в ВКС-International House, Благотворительный фонд Шередарь, ИП Бондарев, ООО Группа Плюс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3105

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42048

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51519

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47949

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28488

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25893

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119052

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей