Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Кубанский юридический колледж - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Сочи   |

Мне пришлось поучиться в КУБЮКе несколько лет. Отношение к студентам отвратительное. До 2019 года не было ни отдела кадров, ни какой-либо функциональной организации. Будь проклято все, что не нравится жене декана (и основателю колледжа). Плохое отношение ко всему. Его заместитель также не заискивал перед основателем. - Пожалуйста, уходите отсюда. Планирование занятий — это самостоятельное «искусство».

Лучшие учителя не рождены для того, чтобы приходить на занятия вовремя, даже не для того, чтобы посещать занятия. Нигде нет места пунктуальности. До 2019 года процветала коррупция - все по всем возможным причинам просили деньги, а в итоге уволили двух человек (козлов отпущения) и свалили все на них, и якобы никто ничего не знал. Чтобы отправить любую письменную работу, проявите терпение. Вам отправят минимум 3-4 раза, сначала убрав точку или запятую, а потом обратно. Действия всего персонала были непонятны. Плохой университет, плохие основатели, плохой порядок. Я бы никогда в жизни никому не пожелал пройти через такой ад. подскажи мне как поставить отрицательный знак

Отзыв написал

Сочи   |

Я буду краток. Просто не ходи туда. Режиссер на самом деле не режиссер, а его жена. Женщина не знает, чего хочет. Все должно быть по ее мнению. Как только будет замечено слово, которое ей не понравилось, вы тут же попадете в немилость. Никаких вопросов по заработной плате, никаких предложений с вашей стороны, никаких демократических дискуссий – все основано исключительно на этом. Это означает, что ваша работа будет подразумевать «наложение» на вас обязанностей, которые даже не указаны в должностной инструкции. Вас приняли – будьте благодарны! Нет четких обязанностей. Должностная инструкция, конечно, есть, но вы ее не будете придерживаться, а то, что скажут другие сотрудники (проработавшие там определенный период времени). Там ты находишься в постоянном стрессе. В общем, все свалят и вы еще и доделаете работу за сотрудников, которые раньше работали и сбежали. А как - это твоя проблема. Непропорциональный объем работы! Студентам почему-то тоже рассказывают, кто кого уволил и почему. Люди просто не идут массово на работу только для того, чтобы не прийти туда. И тут же снова массово нанимаются новые рабочие. Кто-то месяц, кто-то два... И опять всех якобы уволили и наняли новых. Тем, кто ценит честь и достоинство, тем, кто ценит свой опыт и умения, тем, кто полон идей – вам не рады.

Оставить отзыв о работе в Кубанский юридический колледж

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2976

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47718

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118974

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей