Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Тульский завод цепей - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Тула   |

Оставлю отзыв о гнилой конторе с пафосным названием - Тульский Цепной Завод. По сути это не фабрика, а офис продаж. Единственная причина, по которой их так называют, заключается в том, что они преобразуют обычные цепи в связанные цепи для установки на колеса, но это уровень цеха по производству листового металла. И как-то вручную клепают и как-то вручную устанавливают приводные цепи! В результате получается кустарный, русский стиль... Но. Ну, я пришел в эту клоаку инженером. Нужно было чертить чертежи на компасе и принимать участие в расчете периметров менеджерами – это процент от зарплаты инженера. Цепи сертифицированы (или соответствуют стандарту), размеры некоторых элементов «доходят» до мм, что является высоким показателем для якобы точной продукции. Директор Сычев предложил уйти на следующий день после встречи, на вопрос, как ее организовать, ответил, что через 2 месяца. Контракт о найме. Он пришел и сел рисовать, кроме меня там был еще странный коллега-инженер Юра Воронин. Этому идиоту было поручено держать меня в курсе. Рисовать циркулем я умел, не сказать чтобы отлично, но терпимо. И это жюри начало меня «курировать». Я еще раз проверил все свои рисунки в поисках неточностей в размерах (до десятых и сотых долей мм!). Он сразу заявил, что рисунок совершенно неправильный и его нужно переделывать! Все это заняло несколько дней, я периодически спорил с этим идиотом, пытаясь понять смысл его неоправданной щепетильности, потому что... Потом рисунок конвертировался в любой масштаб и сохранялся там. Оказалось, что адвокату было поручено «курировать» меня и на основании его оценки решалось, пригоден ли я для постоянной работы. Пока я несколько дней занимался эскизами, я вспомнил, что никакого контракта не было подготовлено и мне не предложили его подписать. Изначально, в первые дни, я не придал этому значения, потому что... Все сотрудники, которых я спрашивал, сказали, что здесь никого не обманывали, ну я думаю, что если это так, то когда-нибудь они это сделают. обязательно предложите подписать. Прошла неделя, прихожу в понедельник и пишу директору в скайпе с вопросом, что не так с договором. Тихий. В конце дня я беру свои рисунки и захожу в эту ветку. Я захожу и спрашиваю про контракт, а он отвечает: «Я видел твой вопрос в скайпе!» , мне сказали, что ваши чертежи неправильные (десятые, тысячные доли миллиметра "гуляют") и поэтому я считаю, что подписывать договор пока рано. Всю неделю я ходил к этому мусорному баку, я просто продолжал так ходить! Он говорит, что я тебя не выгоню, ты еще умеешь рисовать, может, у тебя получится лучше! Насколько я понимаю, это жюри слышало тему о том, что если будет второй инженер, то его премии уменьшатся и он решил, что конкурент ему не нужен - решил всеми возможными способами избавиться от конкурента) В итоге , в разговоре с этим хитрым директором я сказал - десятые и сотые мм" они без меня ловят и я ухожу, взяв карту доступа в здание. Уже на улице из этого офиса звонит охранник и говорит, что вы взяли карту, вы должны ее вернуть, иначе вас оштрафуют на 5 тысяч рублей. Я говорю, что я не сотрудник, у меня нет договора, у меня нет карты, я еще дурак. Впечатление от этого офиса только отрицательное - сотрудники относятся к новым сотрудникам. что касается манекенов и конкурентов, то там разные родственники и друзья руководства (есть женщина-лавочница, жена директора шныряет, собирает сплетни и рассказывает им дома - меня сразу предупредили, чтобы я не болтал лишнего перед ней). Все увиденные рабочие выглядят опустошенными. Неприятно там находиться, возникает ощущение какой-то непосильной ноши.

Оставить отзыв о работе в Тульский завод цепей

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3078

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42027

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51495

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47907

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28455

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25872

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119028

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей