Начну с того, что в офисе был хороший коллектив, по началу все было хорошо, зарплату платили раз в месяц (через месяц со старта), потом начали вводить систему предоплаты, увеличение воды. , холодильник, кондиционер, микроволновая печь (что небезразлично)., шкаф-купе, посудомоечная машина. Через несколько месяцев негативные стороны компании начали углубляться. 1) зарплату стали задерживать, недавно мы почти месяц сидели без денег, их переводили всё дальше и дальше. 2) вместо Сбербанка ввели карты Бинбанка 3) зарплата не официальная, и если через пол года вы захотите устроиться на коммерческую основу, то найдут массу оправданий и возможно вы устроитесь в Через 9 месяцев, если не позже (при зарплате 4500 злотых) 4) в проектах, которые были назначены при звонке, начали набирать кучу всего, что нужно было принять или оштрафовать. При опросах я переформулировал вопрос не в соответствии с текстом (чтобы объяснить клиенту, что от него требуется) - штраф 300 рублей за 1 звуковой файл. 5) если вы работаете из дома, то когда проекты проваливаются и офисы остаются без работы, из дома никто вам ничего не заплатит, и потребуют работу в 6.30 или штраф 6) попросят взять отгул на день-два за меня аккаунт, мне абсолютно точно придется работать полный рабочий день на этой неделе. 7) кто-то из коллектива уходит в отпуск или на больничный, все остальные обязаны отработать за него эти часы. 8) Больничный не оплачивается 9) Ежегодный отпуск можно взять только на 2 недели (оплачиваемый)