Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Новая перспектива, мультидисциплинарный детский центр коррекции поведения - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Новосибирск   |

Поэтому я постараюсь максимально объективно (нет, не лично для меня, а в целом) описать ситуацию, которая сложилась в этом центре. Начнем с хорошего. С одной стороны, это уникальный центр, предлагающий уникальные услуги, и альтернативу этому центру сложно представить. Действительно хороший коллектив, который индивидуально решает проблему каждого ребенка и родителя. Однако, несмотря на все преимущества центра «Новая перспектива», я бы не рекомендовал его никому, ни сотруднику, ни родителю. Дело в том, что директор центра принимает активное участие в «исправлении» ребенка, и только Бог знает, какую ерунду он говорит им в индивидуальных беседах, ведь после общения с ними родители начинают верить в те сказки, которые им рассказывают. в конечном итоге ожидать от рабочих. Кстати, режиссер - женщина Ксения Новая. Периодически по разным причинам он впадает в истерику и хочет кого-то уволить. В начале она вам скажет, что пришла сюда из-за идеи и что центр создан во имя дела и вся эта ерунда, но на самом деле и по ценнику видно, что этот человек просто зарабатывает деньги. . Услуги очень дорогие и, честно говоря, не оправданные и непонятно, за что сотрудники получают небольшой процент от этих денег; Денег на материалы для работы, новые методики, которых не хватает в центре, всегда нет, и если по настроению найдется настоящий профессионал, Ксения пойдет и купит хлам «на свой вкус», который в итоге и будет написаны на иврите или будут посвящены развитию моторики у детей пяти лет. В общем, деньги вроде бы всегда есть, но не на то, что нужно. Ксения жадная до безумия, настоящая еврейка. Последний раз я там работала у психологов, в садике для людей с аутизмом пытались назначить обязанности "няни", как будто в центре психологи сами пять часов занимались ребенком, для сотрудницы это полный конец . Зарплата ниже нормы (даже психологу ее не хватает). Вы просто целый день сидите с ребенком и заботитесь о нем. И далее, что касается условий труда, то можно брать выходные, но за каждый выходной ваш хороший начальник будет отчислять с вас тысячу в день. На ставке в 10 000... ну помните мои слова про жадность. Чтобы заработать «нормальные» деньги, вам придется пройти обучение за 5000 злотых в течение трех месяцев, вы устанете ждать сертификата, и когда вы его получите, начальство скажет вам, что оригинал сертификата у них будет. Вы получите его в свои руки после релиза. На сайте честно написано, что центр создан из-за сына Ксении Новы, у которого предположительно РДА, и можно бесконечно говорить о бессмысленности работы с этим ребенком, ребенок безнадзорен, в шесть-семь лет он осталось не более десяти слов, поговорите с самим родителем о том, как с ним работать и как его развивать, нет смысла, потому что Ксения думает, что он все знает лучше вас (да-да, это худший тип родитель). Не думаю, что опыт, полученный в этом заведении, можно считать полезным, и я не думаю, что сюда стоит приезжать по любому поводу. Люди здесь уходят с работы исключительно из-за скандалов, вас ждет много истерик, задержек с работы и прочего веселья, а также угрозы, что вас уволят по статье. Здесь вы найдете море совершенно глупых и неадекватных требований со стороны работодателя, массу сверхурочных часов, которые не оплачиваются дважды, задержки заработной платы и т. д. и т. п. PS, кстати, совсем забыл, что по всему объекту стоят прослушиваемые камеры наблюдения, и думаю, они следят за ними регулярно. Я много писал, но поверьте, даже это лишь верхушка айсберга.

Оставить отзыв о работе в Новая перспектива, мультидисциплинарный детский центр коррекции поведения

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41664

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51432

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47739

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118980

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей