Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Центр здорового образа жизни - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Хочу сразу внести ясность – я не хочу, как говорится, клеветать на невиновных людей. Возможно, этот работодатель достойный и честный, но... Во время моего знакомства с этой организацией обнаружились некоторые странности, которыми мне хотелось бы поделиться с общественностью. Нашел на сайте hh вакансию «Администратор» в этом ООО. RU. Традиционно я искал информацию об организации в Интернете, убеждался в том, что компания реальная, никаких связей с Тяньшами (ох уж эти Тьены!) не имел, не публиковал оптовые объявления о работе на всех возможных порталах. Однако я встречала много негативных отзывов от клиентов, типа: "мне звонят, приглашают на бесплатные косметические процедуры, но все не так, это развод, им надоели звонки" и т. д. Вспомнила, что они однажды позвонил мне таким же образом, также предположив, что я «выздоровела». Я подумал, пришел к выводу (все равно терять нечего), откликнулся на объявление и отправил резюме. Однако быть клиентом – это одно, а работать там – другое. На следующий день девушка мне перезвонила и любезно пригласила на беседу в бизнес-центре «Арсенал» на остановке. Манежная. Я приехал в назначенное время, огляделся — кабинет, заставленный коробками, в углу стопка пластиковых стульев, еще две девушки заполняют анкеты. Атмосфера «организованности из чемоданов» присутствует, но не критично. Я тоже заполняла анкету, одна из граф мне показалась странной - "назовите, пожалуйста, трёх значимых специалистов в вашей области" (я должна была указать имя и фамилию, контактные данные и предпочтительные предложения о работе - но зачем?). Я оставил эту колонку пустой. Потом я поговорил с девушкой в ​​довольно приличном офисе (правда, она сидела не на стуле, а на стуле в стороне, как бедная родственница). Она мне подробно и компетентно рассказала об их организации, профессиональных обязанностях, системе оплаты и так далее и тому подобное. Она задала мне вопросы по существу и сказала, что директор в данный момент недоступен, поэтому мне перезвонят через неделю (это было в среду), т. е. в четверг-пятницу, и скажут, когда мы сможем начать. обучение. На этом мы попрощались. На следующий день мне позвонили из этого Центра: «Доброе утро, для вас еще актуальна вакансия администратора? Не могли бы вы прийти на собеседование?» Я удивляюсь и вежливо объясняю, что вчера уже прошел собеседование и прошел опрос. На другом конце провода пауза: «Да? Ну погоди, тебе позвонят». Однако к концу недели и даже на следующей неделе звонков из этого Центра мне больше не поступало. Я уже про них забыл - "нет-нет, не подошло - и то хорошо". Как говорится: «Спасибо за этот дом, пойдем в другой». НО! В воскресенье, 26 марта, проверяю почту и вижу приглашение на собеседование от работодателя из того же хх. Ru: «Нас интересует ваше резюме, номер телефона и т. д.» Из того же Центра ЗОЖ. Телефон другой, адрес другой (но тоже известный, видел в отзывах недовольных клиентов). Резюме были рассмотрены в воскресенье, а приглашение было отправлено в восемь часов вечера воскресенья. Допускаю, что менеджер по персоналу в этом Центре просто "занят на работе" и подбирает персонал даже в выходные. Допускаю, что мою заявку могли потерять в течение недели, поэтому меня трижды приглашали на собеседование. Всякое бывает, но... Лично для меня слишком много странных вещей. Три приглашения на собеседование, слишком эффективный работодатель даже по воскресеньям, ДВА! Свободные места на гг. Ру на данный момент (с 16 марта - Администратор, с 26 марта - Администратор по телефону). И та же графа в анкете - "назовите трех значимых специалистов". Может сложиться впечатление, что Центр таким простым способом просто пополняет свою клиентскую базу. Звонить и предлагать свои услуги по «улучшению здоровья и т.д.» Повторюсь - это мое личное мнение. Я не хочу бросать тень на доброе имя и репутацию порядочной организации. Но, на мой взгляд, в порядочных организациях должен быть порядок.

Оставить отзыв о работе в ООО Центр здорового образа жизни

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3483

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42324

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51900

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48765

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29106

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26181

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119400

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей