Текучесть кадров в этой клинике сумасшедшая и это объяснимо. Прекрасные врачи и талантливый персонал, которые полны энтузиазма и готовы не только экономить народные деньги, но и оказывать качественные услуги, здесь просто не нужны. Позиция руководства заключается в том, что незаменимых людей нет. Если вы не хотите работать за еду, мы найдем тех, кто захочет. Вначале вас будут кормить историями о приличной зарплате и премиях, но когда спустя долгое время вы ее все равно не получите, а после получения первой премии вы не сможете найти микроскоп, чтобы ее рассмотреть, вы будете обвинен в нелояльности к компании. Нелояльностью также назовут ваше законное желание пойти на обед и ваше нежелание оставаться на неоплачиваемые сверхурочные и бесплатно работать ради вечного повышения по службе. Вас также будут постоянно тянуть со всех сторон с массой требований, втягивать в задачи, за которые придется платить из собственного кармана и требовать уровня сервиса как в Аэрофлоте за реальную зарплату в 15 000 злотых. . Если у кого-то есть энтузиазм и желание работать, то здесь быстро сгорят, здесь мотивирован только главный врач. За год открытия клиники коллектив менялся не раз, спасались все, кто мог. Не попадайтесь в ловушку этих «перспектив».