На этой работе я пробыл недолго, меня уволили не по моей вине! Потеря работы всегда неприятна, и это всегда происходит в неподходящее время, но тем более, если это еще и несправедливо. Здесь есть какой-то изъян и сотрудники уязвимы перед недобросовестными клиентами. Процедуры, проводимые в медицинском центре, оказывают непосредственное влияние на здоровье и состояние клиентов. Сам массаж может показаться безобидным, особенно если он безболезненный и не оставляет следов на коже. Все до сих пор думают, что достаточно просто прийти, лечь на диван и продолжать свой привычный образ жизни. Но если массаж выполнять бесконтрольно, может проявиться и отрицательная сторона. Именно поэтому в идеале сначала они проконсультируются с врачом, соберут медицинскую документацию, сделают выводы о возможности проведения той или иной процедуры, а также дадут рекомендации и рекомендации, как следует вести себя клиенту до, во время и после сеансов массажа. Особенно с точки зрения питания очень важно свести к минимуму жирную пищу, уменьшить количество углеводов, увеличить количество белка и пить больше воды. Диетологи считают, что все это не бессмысленно, оно необходимо для активации физиологического процесса липолиза. Но не все это слушают! Оказывается, клиентка чувствовала себя некомфортно во время массажа... Я спросила ее в массажном кабинете, и оказалось, что она не соблюдала водные законы и не ограничивала свой рацион. Перед массажем она фактически сидела в кафе. с другом, а потом дела пошли плохо, это логично. Но у руководства офиса была другая версия, в чем я виноват. Она написала комментарий, что возлагает ответственность на массажиста за несоблюдение техники массажа, и сказала, что я ей ничего не говорила об ограничениях. Но оказывается мне нечего было скрывать, я не просил ее расписываться, вся информация была получена и ответственность за ее соблюдение не на мне! Поэтому мне пришлось согласиться уйти. И мне здесь очень нравится...

Я пришел в эту компанию на собеседование на должность администратора и, конечно, позвонил заранее - мне сказали, что позиция открыта, а в HR сказали, что она закрыта и предлагает вакансии менеджеров по продажам. В общем, они немного мутные.

Я пришла на собеседование в эту компанию на должность администратора, предварительно, конечно, заранее позвонила - мне сказали, что позиция есть, а в отделе кадров уже сказали, что вакансия закрыта и начали предлагать вакансия менеджера по продажам. Обычно они немного мутные.