Доброе утро.Я хотел бы предостеречь кандидатов от большой ошибки. При приеме на работу мастером маникюра в студию Nail Expert мне были поставлены следующие условия: график работы 2/2, с 09:00 до 21:00, минимальная зарплата 35 000 рублей, обучение за счет компании. В реальности это выглядело так: я месяц проходил неоплачиваемую стажировку, мне сказали за свой счет купить определенные инструменты (всего 3 комплекта, каждый комплект стоит 3500 рублей), купить медицинскую одежду, купить зубные щетки, студия ничего не предоставляет. Более того, они подписали трудовой договор, в одном экземпляре, и не разрешили мне читать лишнего, не отвлекая меня. Договором это назвать сложно, потому что это договор на конкретную сумму денег, у кого-то это 10 000, у кого-то 15 000, 30 000, 40 000 рублей. А если работник уйдет по собственному желанию раньше, чем через полтора года, то он останется должником этой компании. Будьте готовы к тому, что в случае конфликта с клиентом и технолог, и менеджер будут винить во всем вас, НЕ СЛУШАЯ ВАС! Хотя я считаю, что для принятия любого решения нужно выслушать обе стороны. Также при графике работы 2/2 ОБЯЗАТЕЛЬНО приходить на обучение в выходной на протяжении 3-4 месяцев (на собеседовании не было сказано, что у меня не должно быть выходных в течение 3-4 месяцев). Светлана (технолог/менеджер) ставит меня перед фактом, что обучение будет проходить у меня на выходных, а когда ты говоришь, что не можешь, потому что на выходных есть чем заняться, например, сходить в больницу, она отвечает: почему ты не сказал мне на собеседовании, что тебе нужно, чтобы попасть в больницу? Мы так не договорились! Отложите свои дела/больницы на шесть месяцев. ЧТО??? Стоит ли планировать, когда и чем я заболею? Ты серьезно? Когда пытаешься сфотографировать свой трудовой договор, у тебя его вырывают из рук и говорят: ты официально не трудоустроен, я тебе не давал его фотографировать! Когда меня уволили, мне отказались выплатить заработанные 13 тысяч рублей и забрали у меня три комплекта инструментов.Когда я пригрозил трудинспекцией, руководитель этой компании Вячеслав Панфилов сказал мне: ничего доказать невозможно. , у тебя нет трудового договора, и все везде связано. Абсолютно все разговоры записывались на диктофон. Вы не сможете купить их все! В один прекрасный день меня обвинили в том, что у клиентки из-за моей работы отвалился ноготь, да, именно так, отвалился. И это уже через два месяца после того, как у меня появился клиент... Очень странно :) Почему не через год? Уважаемые будущие сотрудники этой конторы Шарашка, они обманывают сотрудников, чтобы заработать денег) Продуманный план, к вам приходит их друг на службу, потом вас оговаривают, обвиняют, а когда вы попытаетесь уйти из этого ада, они вам не заплатят деньги ты заработал и заберешь все что придет да. А еще могут заставить выписать расписку по кредиту (даже если вы не получали кредита) - это для дураков...