Хочу предостеречь всех, кто хочет устроиться на работу в эту компанию: не верьте тому, что говорят на собеседовании. Руководству нужны не хорошие сотрудники с опытом, а люди, которые в жизни больших денег не видели - молчать и делать все, что им говорят. Мотивация меняется каждый месяц - по требованию руководства везде стоят камеры - и не только с изображением, но и со звуком - тебя смотрят и слушают онлайн). И тогда вы получите обратную связь о своих ошибках. Никаких похвал – работник всегда должен быть запуганным и виноватым, знать свое место. Только тогда согласятся на зарплату в 20 000, а можно и ничего не платить, это не сложно, когда мотивация такая, что ее сложно выполнить даже в приличных местах. Но если его это не пугает, если кто-то верит в себя, имеет опыт и решает, что он еще будет успешен в своей работе и зарабатывает деньги, его уволят сами. Найдут причину – например, он работает слишком медленно, общение с клиентами отнимает много времени! (Он продается!) Минусов гораздо больше. Но я не хочу их описывать. Думаю, я также писал людям, которые достаточно умны, чтобы не преследовать работодателей, которые используют людей, не платят им, а затем увольняют.

Работа для таджиков реальна, Тадж день +800
кос о т никк васям. Это жопа и черная Титова
вроде все ок. А если нет, то скажи немедленно нет / и дай Бог, чтобы я тебя с ними соединил; короче, я работал у них в метро Крылатское ночным администратором, ночь за ночью, за 12 тысяч рублей. Как результат. А я скажу, что это ад, потому что когда ты чувствуешь необходимость и по уважительной причине просишь оставить тебя еще на день отдыха, в моем случае это был приезд близкого человека и оккупированная территория, они не забота там. Но есть у них и корпоративные клиенты, которые картой не пользуются, потому что... Ее не существует, но они им ее дали, а вы такой администратор и я не знаю, что с вами делать.