Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в АО Европейский Медицинский Центр - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я даже не знаю, с чего начать свой обзор, поскольку не искал такой путаницы. Хорошо там живут только врачи, начальство и подхалимы. Это было бы очень сложно для обычного регистратора. Многое еще зависит от кафедры, может быть, в Щепкиной все по-другому, но лаборатория патоморфологии в Октябрьской – это не сказка и не сказка. Нагрузка была огромная, регистраторов всего два, регистратор состоял из секретаря, лаборанта, личного ассистента всех врачей отделения и администратора, который должен был знать, куда уходит та бумажка. Кто-то проиграл, почему не стирается форма и еще куча всяких «почему», а регистратор все равно будет крайним и возьмет на себя ответственность за все, даже если это вообще не его вина. Обязанности не соответствуют должностной инструкции. Регистраторы вынуждены брать на себя часть работы лаборанта в связи с недоступностью, болезнью или иными обстоятельствами лаборанта. Более того, регистратор является личным помощником всех врачей отделения. Эти врачи имеют более или менее необоснованное самовозвышение и считают, что регистратор должен выполнять их указания, бегать по отделению и звонить им, чтобы напоминать. Возьмите на себя прямую ответственность и предложите им выполнить работы по резке. Что мешает врачу прийти и спокойно позвонить вам, можно только догадываться. Возможно, частота пульса выходит за пределы допустимого диапазона. Они также могут навлечь на вас скандал, хотя регистратор не должен стоять сложа руки. Но поскольку законы не создаются в лабораториях, давайте читаем дальше. Эта команда отвратительна, и среднестатистический сотрудник может пересчитать их по пальцам. Интриги, сплетни, ссоры, лесть, что угодно. Начальство обманывает с зарплатой и не платит сверхурочные. Когда администратор один, вся нагрузка ложится на него, и все борются, потому что все вокруг думают, что он босс, и вам приходится стараться работать с клиентами, отвечать на телефонные звонки, систематизировать материалы, садиться и во всем разбираться. Куча текущих вопросов и поручений начальства. Мне пришлось засиживаться допоздна три недели и уходить позже всех. Кроме того, когда вы обедаете или пользуетесь туалетом, звонит телефон или дверной звонок, и администратору приходится бросить все и убежать, иначе начнется апокалипсис с паникой, глобальным наводнением и безумием. В противном случае по всей лаборатории будут звонить телефоны и клиентов придется встречать. Каково же было мое удивление, когда я не получил ни копейки за то, что выжил в этой адской среде. В листе посещаемости не было отмечено сверхурочное время. Менеджер сделал вид, что не понимает, о чем я говорю, и, похоже, забыл, что я работаю один. Зарплаты у московских регистраторов смешные, даже говорить, что им платят 22 тысячи, стыдно, тем более при такой нагрузке. Хоть и было обидно начальству, а именно Вячеславу Николаевичу Гриневичу и его старшему лаборанту Марии Романовой Неразлучной, вместе они выманивали зарплату, часть которой уходила в их карманы. Это на их совести, они все равно потеряют больше, чем приобретут, но в другой сумме. Была и третья ставка, но ее никто не принял. Надо ли говорить, что к остальным сотрудникам отдела относились очень хорошо, обедали полноценно, во время обеда их не беспокоили, а некоторые проводили на кухне больше половины своего рабочего времени. Фактически у меня даже не было своего рабочего места и все полгода моей работы просиживал за столом второго регистратора! Похоже, они действительно соизволили оборудовать его после моего ухода. Постоянно происходит смена руководства. К сожалению, их замена ничего не изменила. Я только что увидел смену руководства, и что я могу сказать... хотя сказать особо нечего, поскольку это на грани неадекватности. Новое руководство Буланов Д.В., а также его старший лаборант Кочкарева В., начало критиковать тот факт, что биологические материалы разлагаются очень медленно. Действительно ли можно за 15 минут разобрать более 100 баночек и пробирок? Маркировка на этих баночках и тюбиках часто не совпадает и все нужно проверять и фиксировать? В конце концов, если что-то пойдет не так, кто будет нести ответственность? Регистратор, конечно. Не забывайте про звонки телефонов и клиентов. «Корпоративная этика не соблюдается», — кричит новый старший лаборант, словно на рынке. Если вы не любите работу или вам просто нужно куда-то пойти, вы можете выжить за счет работы любым способом. Неважно, как вы работаете. Я тоже вхожу в это число. Но, в отличие от других, я все решил сам и утром написал заявление, мне были важнее нервы и уже через час руководитель попросил меня уйти, якобы ему не понравилась моя работа. Я лишь мысленно улыбнулась, моя заявка заполнена)) Конец истории.

P.S. До сих пор жалею, что работал там и не уволился сразу, вместо того чтобы поработать еще полгода в такой дрянной компании. Я очень сожалею, что мне пришлось встретиться и пообщаться с таким плохим руководством, которое не уважало труд других людей. Остальным соискателям хочу напомнить: читайте отзывы и внимательно выбирайте работодателя!

Оставить отзыв о работе в АО Европейский Медицинский Центр

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3144

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42078

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51549

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48018

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28503

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25962

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119079

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей