Работа в Салон красоты Лу-Ли - негативные отзывы сотрудников
Челябинск | 2019-04-24 |
Итак, вся правда о работе в так называемом «салоне», так называемой «красавицы» Люли! Худшие лидеры могут быть худшими, они (их четверо) поначалу были очень хорошими, но это было только начало! Сам салон уже давно убыточен и находится на грани банкротства. Имеет только отрицательные стороны, а именно:
1. Заработная плата служащих очень низкая, доля ремесленников одна из самых низких в городе, текучесть ремесленников и административного персонала растет.
2. Говорят, это официальная занятость, но зарплата у них всего 0,5, что ниже прожиточного минимума, и не все из них освобождены от оплаты больничных, отпускных и т.п. в полном объеме.
3. На собеседовании сказали, что все хорошо, но клиентов вообще нет, записи нет, а значит и зарплаты нет, поэтому многие люди сразу ушли.
4. Руководство отвратительно относится к сотрудникам, постоянно всех обвиняет и сплетничает, это сделали три взрослые женщины и один идиот! ! ! Если они хотят кого-то уволить, они могут его подставить, создать дефицит и т. д. Эта история происходит с администраторами постоянно, около 15 в прошлом году! Если вы увольняетесь с работы, вы будете сильно нервничать.
5. Все семинары, пройти минимальные стандарты здравоохранения и т. д. Что касается персонала, то более половины из них не имеют медсестер.
6. Клиенты уходят из салона в лучшие места из-за полного отсутствия у Люли какого-либо уровня квалификации, так как они работали в 90-х и продолжают это делать.
7 Почти все хорошие игроки отправились в другие топ-клубы города, такие как Golden Apple.
8. Руководство слишком жадное! ! ! ! ! ! ! ! ! Все сохраняется! ! Кофейный цвет самый дешевый, гель-лаком «Сова» уже никто не пользуется, его вообще тонирует и красит экономический отдел (Констант, Некст, Концепт и т. д.), которые естественно своим клиентам об этом не говорят. Сам салон был причудливо декорирован, стены и потолок старые и грязные, двери обшарпанные, стулья и диваны старые, веранда разваливалась, окна вечно грязные и т. д.
9. Когда сотрудники теряют личные вещи на работе, руководителя это совершенно не волнует, как будто это их собственная вина.
10. Все лучшие мастера ушли, а после их ухода руководство облило их грязной водой, хотя до этого им в лицо говорили, что они лучшие и т. д. Лицемерие просто универсально!
11. Имея 4 менеджера, каждый говорит, как делать, что делать, и постоянно все контролирует. Перерыва на обед нет, и он не предусмотрен трудовым договором. Кстати, рабочий день 12 часов, и оплата сверхурочной работы, конечно, не предусмотрена.
12. Требуют от всего персонала продавать имеющиеся на ресепшене средства для волос и рук, которые дороже того же золотого яблока! Ни один сотрудник не получает никаких комиссий за эти продажи; все это учитывается в доходах салона.
Вывод: если хотите войти в логово змеи, идите в логово змеи. В общем, я бы не хотел, чтобы там кто-то работал, денег там не заработаешь и будет нервничать.
Оставить отзыв о работе в Салон красоты Лу-Ли
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3003Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47754Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28413Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей