Ужасный директор фитнес-дома – Елена Полякова. Я ждал в отделе продаж. Я так понимаю, у них была встреча. Неуважительное отношение к сотрудникам. Я слышал слова «закрой рот», так можно относиться к сотрудникам. Жаль, что такие люди работают и для них нет правительства.

Отвратительная компания относится к своим сотрудникам! Менеджмент – это группа людей, которые выполняют свои обязательства по моделированию позитивной деятельности. Сотрудники не люди и их можно уволить за один день. Они в миллионы раз лучше выполняют свои трудовые обязательства и мотивируют своих сотрудников, чем их конкурент — федеральное правительство Alex Fitness Network! Она занимала руководящую должность, курируя работу 10 других менеджеров. Короче говоря, если у вас есть свое мнение и видение, вы здесь людям не понравитесь!

Доброе утро! Хочу написать жалобу на вашего сотрудника. Елена Полякова Насколько мне известно, этот сотрудник уже первый месяц занимает должность начальника директора. Я прошел обучение, но не понимаю, почему меня выгнали. Задача для теста не была конкретной, оказалось, что это просто представление о том, как она поведет себя в понятной ей ситуации. Анализируя ее точку зрения, директор должен быть на уровне администратора, а то и ниже. Если в компании есть свои правила, то почему меня им не обучают во время обучения? Почему его не отправили? Почему вы так поступаете, когда произносите эти золотые слова: «Мы не бросаем своих людей?» Позвольте нам помочь! Где помощь? Вам поставлена ​​задача отправить отчет в течение 15 минут. Вы объяснили мне, что произойдет, если я не отправлю его? Меня уволят, или я могу смело отложить это! Не обучив меня своим правилам, вы в итоге решили просто выгнать меня и научить всему, кроме общения с клиентами, что у вас принято. Я из другой области, и вы это тоже знаете! Логично ли это?

Я изучил правила ПППП, если вы их знаете, то поймете, о чем я пишу! Итак, именно это и происходит с вами! Итак, оцените работу своих сотрудников! Она только начинает!

Если вы хотите стресса, нелюбви к людям, апатии, депрессии и копеек, вам в ФХ! Тебя выжмут как лимон, а потом выкинут на улицу! Во-первых, вы должны быть «универсальным солдатом», работающим и по рецепту, и в качестве менеджера. Прошел год, как "замечательная" компания FH решила сэкономить и убрать администраторов, менеджеры сразу превратились в "универсальных солдат", которые должны открывать клуб в 7.00 и консультировать по регистрации и бежать открывать шкафчик, если гость забудет его код.Самое главное,что помимо всего остального нужно успеть сделать много звонков! Существуют планы исходящих звонков, если вы не соблюдаете их, черный заказ будет задержан на срок от 20 до 60 дней. Это приказ коммерческого директора S.A. Григорьева и вы не можете подавать жалобы в инспекцию. Это бонусная часть; Руководство решает, платить или нет. и связи везде, не жалуйтесь! Подделать исходящие звонки невозможно - собирается отчет. В клубе на М.Говорова была ситуация, менеджеры, чтобы уложиться в план исходящих звонков, иногда набирали номера своих сотовых, звонок был сделан и засчитан, однако написали рапорт охраны и увидели, что эти были цифры сотрудников, а в итоге уволили и директора клуба, и менеджеров! Лично я понимаю, почему менеджеры пошли на уловку, ведь невозможно работать в такой многозадачности и эффективно вести около 100 разговоров в день, когда приходится принимать заявление на перерегистрацию и выслушивать жалобы и аб-т. продать и зарегистрировать детскую секцию. Сотрудники в ярости, сервис упал ниже нуля, но Fitness House это не волнует – единственная цель – выжать деньги! Заработная плата менеджера колеблется от 17 000 злотых до максимум 42 злотых!!