Работа в Кадровые решения / Трудовые Ресурсы / Трудовые резервы - негативные отзывы сотрудников
ООО ЧАЗ ГП «Трудовые Ресурсы» trr.su
Санкт-Петербург | 2018-11-01 |
Я работал в кадровом агентстве Personnel Solutions в сумасшедшие дни в Стокмане 13 и 14 октября. В оба дня я работал по 16 часов (с 7 утра до 23 вечера) на готовке, что фиксировалось в ведомостях прихода и отъезда и подписывалось. В итоге мне заплатили за полтора дня, видимо на второй день я самовольно задержался в магазине, хотя абсолютно уверен, что меня никто не предупредил, что моя смена до 15 часов. 7. Минимум -23, когда я ставил подпись, это выглядело вот так! Но видимо утверждение было исправлено/заменено/фальсифицировано! Мало того, что ставки низкие, так и работа тяжелая (весь день на ногах), так еще и агентство обманывает! .
Нижний Новгород | 2017-10-04 |
После собеседования я устроился в эту компанию офис-менеджером с функцией подбора персонала и уже через 1 день работы понял, что не останусь там. В процессе собеседования имело место грамотное мошенничество в плане функциональности. В должностной инструкции указано, что 50% рабочего времени занимает работа в офисе, а остальное время – поиск сотрудников. Фактически в трудовом договоре указано, что 30-40% рабочего времени - это работа в офисе, 40-50% - рекрутер и еще 20% - помощник консультанта по подбору персонала. Получается чуть больше 100% рабочего времени). Забавно. В любом случае. Зарплата ниже МРОТ, что тоже не оптимистично. Что интересно, менеджеры этого кадрового агентства подбирают людей на ту или иную вакансию исходя из внешних характеристик людей и исходя из этих параметров присваивают им ту или иную акцентуацию характера, что, на мой взгляд, не указывает на их профессионализм. .
Оставить отзыв о работе в Кадровые решения / Трудовые Ресурсы / Трудовые резервы
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2988Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41661За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51429Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118977Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей