Он зарегистрирован в центральном офисе на Краснобогатырской.

Регистантами компании являются бездомные из села Рыбное Рязанской области.

Плохое и грубое отношение к сотрудникам. Я почти всегда не получал полную зарплату. Мне придется вступить в схватку. Один раз не выплатили поощрительный бонус за работу в праздник. Всего через шесть месяцев мне едва заплатили! Есть прекрасная система.

Мастеров не хватает. Один из них, здоровый молодой человек по имени Артур, в Ашан-Фили применил ко мне физическую силу, потому что меня считали медленно работающим. В мой первый день в «Ашан-Химках» другой парень приставал ко мне по поводу того, как медленно я все делаю. Это еще до начала смены!

Это единственный способ конкурировать!

Несоблюдение Трудового законодательства. Есть грубые менеджеры.

В общем, мальчики и девочки, я вам туда не советую. Если только ты не застрял и тебе некуда идти.

Я устроилась к ним на подработку, пока искала основную работу. 29 сентября я работал в 1-ю смену и нашел свою основную работу. Я решил уволиться с работы на заправке и отправил бухгалтерскую таблицу в расчет заработной платы. Я до сих пор не могу получить от них деньги за отработанную смену. Сначала был глюк, потом еще раз, и теперь правила изменились. Обещают в ближайшие 3 дня. Ужастик! Неужели так всем платят? (Кстати, они рекламируют себя как работодатель, который выплачивает зарплату каждый день).

Сегодня я хотел бы представить вам организацию под названием «Студенческий трудовой отряд», или сокращенно СТО. Компания предоставляет рабочие места школьникам (16+), студентам и другим лицам. Думаю, многие встречали в крупных магазинах, например, в Ашане, людей, носящих красные футболки с надписью «СТО». Это именно то, что исходит от этой компании. Судьба привела меня в эту компанию летом, потому что... я не могла найти подработку, везде нужны были сотрудники старше 18 лет. Я был готов много работать и не ожидал, что это будет бесплатно, так что хватит обзора. Плюсы: 1) Удобная организация работы, можно выбирать когда работать, когда не работать, где работать и т.д. 2) Работа с подростками от 16 лет. 3) Зарплата неплохая, работаю 9 часов в день, оклад 810 руб. Но я работаю за полную зарплату, в отличие от многих людей, которые просто хотят появиться и ничего не делать. Несколько раз, хотя мне было меньше 18 лет, меня просили остаться работать в магазине на долгосрочной основе. Поэтому это прекрасная возможность порадовать руководителя, проявить себя и получить долгосрочную работу. По поводу вакансий... Раздача листовок - 80-150 руб/час, но такие вакансии встречаются крайне редко. РТЗ (там, где я работаю) - 80-90 рублей в час. Кассир - до 110 руб/час. Погрузчик – 110 руб. Официант - 115. Промоутеры – от 100 до 400. Из всех вакансий мне попался только РТЗ. Минусы: 1) Зарплату платят только после работы в 5 смен, что неудобно. 2) Они высасывают деньги. Когда я пришел на собеседование, нам сказали, что без медицинской книжки вас не примут и лучше получить книжку через МОБИД МЕД, это компания, с которой они работают. Если принести медицинскую книжку не этой фирмы, скажут, что будут проблемы и надо проверять подлинность и так далее. Комиссия через компанию составила 1800, хотя на сайте Мобил Мед сумма заявлена ​​была меньше, и книгу сразу отправили в работу. Об этом, мед. Компании лучше ничего не говорить... Когда я вошел в здание, я был ошеломлен. Насколько я понимаю, единственными клиентами были работники заправки и белые люди. Меня ни с того ни с сего проверили и сделали рентгеноскопию в футболке, ЛОР ничего не проверяла, просто спросила, часто ли я болею, и сказала, что я здоров. Всех врачей я посетила за 5 минут. У меня большие сомнения по поводу деятельности этой компании. И, как позже выяснилось, во многих отверстиях был мед. В этой книге нет необходимости, т. е. с нас просто взяли деньги 3) Я работаю не через Московский Центральный Филиал, а через Московскую область, не скажу. Отношение персонала СТО к работникам просто ужасное! Каждый раз я неохотно звонил, чтобы записаться на смену. Они грубят, с тобой разговаривают неохотно, тыкают в тебя. Но сотрудники центрального офиса очень дружелюбны, вежливы и всегда готовы помочь. 4) Иногда расчет смены неправильный, что приводит к уменьшению заработной платы. Например, я должен получать 4000, а зарплата 3900. Вроде 100 рублей, какого черта, но это всего лишь час работы... 5) Огромный штраф! Например, штраф за отсутствие — 2000, а штраф за отказ в смене в течение суток — 1000! Учитывая, что ты зарабатываешь 700-800 рублей в день! Это означает, что если вы сломаете ногу или что-то в этом роде, вы должны позвонить за 24 часа до смены и сказать «нет», иначе вас оштрафуют. Слава богу, никаких ЧП у меня не было. 6) Для оформления заработной платы вам необходимо принести в офис бухгалтерскую отчетность, подтверждающую ваше трудоустройство. Вы не можете отправить по электронной почте или по факсу, что очень неудобно, потому что... Я живу далеко от офиса, поэтому мне приходится тратить время и деньги на дорогу. 7) Заработная плата будет переведена на карту не сразу, а через несколько дней. Поскольку карта была выпущена неизвестным банком, найти беспроцентный банкомат было сложно и мне пришлось ехать в другой город для снятия денег. 8. Я прекрасно отработал две недели в начале лета, я мог выбирать, где работать, я действительно мог выбрать удобный для меня график. Теперь... Я хочу уволиться, но я отработал всего одну смену, а чтобы получить зарплату, мне нужно отработать еще четыре смены. И либо работы совсем нет, либо график очень неудобный. Например, с 9 до 11 вечера. Или с 14:00 до 22:00. Вернуться домой в это время становится проблемой. Есть также работа в ночное время и в выходные дни. Мне пришлось стиснуть зубы и взять то, что у меня было. 9. Вы работаете по трудовому договору и, конечно, стаж не в счет. Кстати, спустя три месяца мне так и не предоставили копию контракта, объяснив, что документы подписаны директорами. 3 месяца? Что сказать... Работать в этой компании - сомнительное удовольствие. Туда стремятся люди (в том числе и я), куда должны идти бедные ученики и ученики начальных классов, которых никуда не принимают из-за возраста и отсутствия опыта. Но я не понимаю взрослых, которые идут работать через эту компанию, типа Ашана, хотя могут официально устроиться на работу, не разбираясь с зарплатой туда-сюда. Я очень рад, что следующим летом мне исполнится 18 лет, и надеюсь, что мне больше никогда не придется обращаться в эту компанию.