Работа в Ателье цветов ONE to ONE - негативные отзывы сотрудников
Иркутск | 2019-08-03 |
Не ходите в цветочную студию один на один, расположенную в декабрьском мероприятии 78 а. Само интервью мне не понравилось. Я отправил им свое резюме по электронной почте. Мне позвонил молодой человек по имени Дмитрий и пригласил на собеседование. Назначенное время пришло. Дмитрий устроил мне тест, якобы для определения моего психического состояния. Мира, менеджер по подбору персонала, — женщина средних лет (этническая казашка), у которой есть какие-то планы. Они потеряли мое резюме, и мне пришлось дать им флэшку, чтобы они могли его распечатать. Глядя на диаграмму, менеджер по персоналу начал задавать вопросы, не связанные с работой. В основном это вопросы, связанные с личной жизнью и учебой: «Как твоя семья?», «Как ты учился в университете?», «На каком основании?» Я спросил, какое отношение это имеет к работе? ! Кадровик ответил: "Конечно! Мне нужно знать, из какой вы семьи?" Она же спросила: "Почему у вас такое дыхание? Может, в вашей семье что-то серьезное произошло?!", "Ладно, мне нужно знать". !"
Хотя что ее волнует? Я пришел сюда работать, найти работу и задать вопросы о личной жизни.
На самом деле эта Мира начала нести чушь и использовать разные психологические термины. Ее тесты показывают, что вы не мыслите творчески и им больше подходит монотонная работа.
Мне очень не нравится эта HR-леди, человек, который бестактно общается с людьми, будто знает всё, что, где и как. Думаю, какое отношение это имеет к вашей личной жизни и работе? Несмотря на то, что вы смотрели эту Миру 15 минут, несмотря на то, что она использует какой-то бредовый тест для оценки людей.
Тогда я спросил Дмитрия, почему она так всех интервьюирует. Молодой человек сказал это всем. Мне этот Дмитрий тоже не нравится. Я взял флешку и отправил вам свое резюме, поэтому сразу же верну его вам. Он мне сказал, что я что-то про них забыл, пока ты уже был в другом месте, подальше от их оранжереи. Также на двери прописали номер телефона на тот случай, если на месте нет номера телефона, а салон закрыт и дозвониться по номеру вообще невозможно. Так почему ты до сих пор это там публикуешь? Сначала пойми себя, а потом рассказывай другим!
Оставить отзыв о работе в Ателье цветов ONE to ONE
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3024Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41679За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51447Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47823Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28425Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25833Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119001Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей