Когда я пришел на собеседование в эту, казалось бы, солидную организацию, меня крайне раздражало поведение HR-отдела. Интервьюер дал мне очень подробную анкету, которую я внимательно заполнил, и разговор начался. После беглого просмотра заявки и моего резюме мне вдруг начали предлагать организацию, не имеющую никакого отношения к RC Online (как я тогда думал). Мол, ты идеально для этого подходишь. Я возражаю против этого – но я сейчас приду к вам, почему вы порекомендуете мне другого работодателя? Полученные ответы шокировали меня и все прояснили. Вот что ответила нахальная женщина - "Я скажу вам правду, мы нашли кандидата и теперь ищем запасного кандидата, и если он его отвергнет, мы будем выбирать среди второстепенных претендентов. Привет, Вот". мы. Вопиющее высокомерие и неуважение. Они лгут и не краснеют. Почему я узнаю об этом только сейчас — во время собеседования? Значит, ты обманывал меня и приглашал в безнадежные отношения? Если бы я знал, что меня ждет подобная судьба, я бы не подумал о том, чтобы пойти в качестве запасного варианта. ах. Это именно то, чего вы хотите избежать, скрывая важную информацию. Это действительно противно и противно, я впервые сталкиваюсь с подобным. Нет, я, конечно, слышал предупреждения о том, что работа временная или кандидат определен, но никогда не был в ситуации, когда это было бы настолько грубо. Мне жаль потраченного времени, жаль потраченных денег на поездку, которые кстати никто даже не предложил компенсировать. Никто даже не извинился. Уважаемые абитуриенты, как здорово иметь такой сайт, который может предупреждать друг друга! Теперь вы знаете, что ничего хорошего из этой компании не выйдет. Мало ли что еще от тебя могут скрыть?