В этом офисе я проработал около полугода в 2012 году специалистом технической поддержки (справочной службы). Оформление - трудового договора нет и договор временного обслуживания не предусмотрен (несмотря на то, что это основное место работы - 5 часов в неделю), потому что, цитирую: "Мы не готовы платить высокие налоги государству" , в пенсионный фонд отчисления и предоставление социальных выплат работникам. Да вообще да ладно - трудовые книжки - они устарели и скоро упразднятся! Я просил хоть какую-то официальную документацию о месте работы, но Много раз игнорировали. Уровень зарплаты - 25 000 рублей за первый месяц, 30 000 рублей за последующие месяцы. Удивительно, но выплачивают не наличными, а переводом на карту Альфа-Банка -Только после 10-15 числа новолуния. , часто "забывали" и приходилось звонить для напоминаний. Менеджер периодически "пропадал" и не было никакого контакта - ни карты от банка, ни компенсации за проезд, ни медицинской страховки. Оказалось, что это мой непосредственный руководитель. был Александр Линдеман «Немец» (который также проводил собеседование и платил мне зарплату) и не только не был официально зарегистрированным сотрудником Key IT Solutions, возможно, даже не был зарегистрирован в качестве сотрудника. Он часто говорил, что «мы — белая компания». ". Эту компанию сложно назвать "белой" - на самом деле она не только "серая", но и 100.% "Черная". Среди мест, где они работают, могу назвать Инновационный центр "Сколково", "Газпром" в г. Новый Уренгой (нефтедобывающий район на севере России) и Всемирный торговый центр в Москве (ВТЦ). К сожалению, мне не удалось узнать об остальном. Большинство сотрудников работают самостоятельно. - важные администраторы, которые работают только удаленно и не хотят «вмешиваться», пока вы не станете сотрудником более низкого уровня. Написали им кучу писем, в которых говорилось, что нужно что-то сделать. Их отношение было крайне неуважительным при попытке назначить столько же. максимально возможную ответственность перед вами при количестве сотрудников, работающих непосредственно на объекте и работающих удаленно. Существует явный дисбаланс между количеством сотрудников (их явно больше, но нас недостаточно, я бы никому не рекомендовал). Работа в этом офисе яркий пример незаконных операций.