В отделе кадров вы увидите объявления о вакансиях. Большая часть того, что там написано - это "фейк" и несуществующие пробелы. Сам многостраничный список вакансий должен сразу вас насторожить: компания либо постоянно расширяется (что просто невозможно), либо постоянно переезжает (что наиболее вероятно). Не забывайте, это дело деликатное, со всеми вытекающими из этого последствиями: если вы опоздаете на 5 минут, будет составлен протокол. Уйти на 5 минут раньше - это поступок. Как на любом заводе, процветает пьянство! Руководство готово нанимать молодых, неопытных специалистов: так им будет легче работать так, как нужно заводу. Поверьте мне на слово: знания, полученные в Вымпеле, в дальнейшей жизни вам мало пригодятся. Только опыт, полученный там, будет полезен. Человека с опытом работы принять на работу крайне сложно. Кто бы потратил столько денег? И выпускники колледжей здесь охотно... Надеюсь, вы достаточно умны, чтобы не верить сладким разговорам руководства о вашей будущей зарплате? Отдельно следует упомянуть слово «трудовая династия», которое, как перевод, распространилось по заводу, медленно его разрушая: «Ну, его нельзя увольнять! Он «свой», и он сын (брат, Сваха)!Внук НН)!" В технологическом отношении завод очень слаб по оборудованию и кадрам (техники, конструкторы, инженеры-конструкторы и т.д.). Если прийти с улицы, то все более или менее важные должности поделены между представителями «рабочей династии». Другими словами, все лучшее забирают «себя». Даже если вам посчастливится найти работу, к вам могут просто прийти и попросить уволиться, потому что… берут одного из воров. приходит к вам на место. Заработная плата выплачивается ежемесячно: если вы выйдете на работу 1 июня, то зарплату вы получите в последних числах июля, когда уйдете в отпуск по «счету», но здесь вы получите лишь часть того, что получаете. («нет денег»). Как и в любой отрасли, не существует такого понятия, как производственная травма, и правительство постарается скрыть ее, нравится вам это или нет, когда вас заставляют выполнять ту или иную работу бесплатно или просто. за символические деньги и ссылаясь на то, что "никто больше не находится на этой должности и вам все равно придется выполнять эту работу" - это 100% признак того, что Кто-то на "этой должности" зарегистрирован как "свой", но не выполняет работу, а только берет за нее плату. Вы начнете работать на этого человека и вознаграждение будет чисто номинальным или даже бесплатным.