- Мягко говоря, их проекты выполнены плохо (иногда в коде сайта присутствует индийский код, скопированный из шаблонов). - Даже простые (шаблонные) проекты сильно задерживаются. - Они не завершают проект и отказываются возвращать деньги заказчику. - Абсолютно никаких усилий по SEO. Они даже не удосужились добавить заголовок, описание и ключевые слова. Они просто берут деньги и составляют отчеты. - Сладкие обещания по поводу зарплаты. В первые несколько месяцев не было даже четкого плана расчета заработной платы. При расчете заработной платы могут забыть или добавить в график несколько клиентов. — То же самое и с контекстной рекламой. Иногда забывают добавить одно или несколько объявлений, согласованных с клиентом. - Люди. Плохая фильтрация людей во время собеседований. Короче говоря, они вербуют кого угодно. Фильтрация происходит во время работы. Казалось бы, это нормальная ситуация в сфере продаж, но здесь не учитывается тот факт, что глупый человек не только не сможет привлечь клиентов, но и испортит репутацию компании. - «Компания Гайка уже более 5 лет оказывает комплексные услуги по продвижению сайтов на первые страницы поисковых систем». Компания работает не более 6 месяцев. - Свое портфолио они не предоставляют, ссылаясь на политику конфиденциальности. На самом деле никакого портфолио нет. Поскольку компания только начала выпускать корявые проекты, хвастаться ими, на мой взгляд, было бы стыдно. - Информационная брошюра (приносят менеджеры на встречи) скопирована с сайта компании uct.ua. - Нет холодильника. - Нет микроволновки. - В комнате сыро. Офис находится на первом этаже. - Нет базы данных существующих клиентов. Вся информация о клиенте (контактные данные, финансовые показатели и т. д.) доступна для просмотра только менеджерам, работающим с этим клиентом. Когда уходит менеджер, о клиентах могут забыть. - Неформальная занятость. - Перспектив работать в этой компании нет. Вы получаете процент от дохода компании, просто играя в игру. Если вы заболели – ваши проблемы, так как трудоустройство не официальное. - Нет обучения менеджеров. Изначально дают самые примитивные знания об услуге (что такое SEO, контекстная реклама и т. д.). Из-за этого менеджеры часто попадают в нелепые ситуации. Никакого обучения продажам!