В этой компании я проработал 8 месяцев, с начала ноября 2014 года.
В объявлении о приеме на работу была указана зарплата 25-40 тысяч рублей. При устройстве на работу мне предложили две возможности трудоустройства: неформальное с зарплатой 20 тысяч рублей + небольшой процент от стоимости выполненных заказов; или официально - с гораздо меньшей зарплатой, с учетом вычета налогов и пенсионных отчислений из той же суммы вознаграждения. Я выбрал неформальную работу, зная все ее риски и недостатки. Дополнительно мне был предоставлен оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовым кодексом – 36 дней в году.
Платежи производились банковской картой или лично и нигде не фиксировались. Никаких документов, отражающих процесс расчета моей зарплаты, ни в печатном, ни в электронном виде я так и не получил. Это значит, что вам пришлось поверить работодателю на слово и самостоятельно произвести примерные расчеты, а затем требовать невыплаченные суммы. До того, как я пришел в компанию, работодатель уверял, что все выплаты (авансы и вознаграждение) производятся вовремя. Однако ни разу за 8 месяцев работы в ИТ-офисе аванс или вознаграждение не выплачивались сразу. Первоначально их могли задерживать на несколько дней или недель, ссылаясь на проблемы с банковским счетом (со стороны работодателя) или нерадивость менеджера. За последние 3 месяца задержка заработной платы превысила 2 недели.
По мере приближения моего «гарантированного» отпуска у моего работодателя начались серьезные финансовые проблемы. Мне задержали зарплату более чем на 1 месяц, ссылаясь на недобросовестных клиентов, после чего мне сказали, что для получения честно заработанных денег мне придется заняться привлечением новых клиентов (что не входило в мою устно согласованную должностную инструкцию), а также работа над новыми заказами. Боясь, что мне придется работать «задаром» и выполнять новые заказы, получая вместо оплаты новые обещания, мне приходилось делать это бесконечно, я отказался идти на работу.
Работодатель пообещал погасить задолженность в размере около 25 тысяч рублей (по его словам) в течение ближайших 2 недель. Однако через неделю, заплатив всего 5000 злотых, он попросил меня прислать файлы завершенных проектов. Когда я потребовал оплату за свою работу и отказался высылать файлы до погашения долга, работодатель заявил, что, если я не отправлю файлы, «я ничего не получу».
Прошел почти месяц, как я отказался идти на работу. По сей день не погашен долг в размере примерно 20 000 рублей. Работодатель разместил на hh.ru объявление о наборе на мою должность.