Все как описано в постах от 27.11.2015 и 25.12.2015. Могу добавить и свои первые впечатления: вызывает подозрения, когда работодатель на собеседовании не очень интересуется навыками и опытом кандидата. Обещанный доход как ни странно идентичен тому, что написано в заявке) Обучение необходимо пройти до собеседования с "потенциальным начальством"... Первая лекция общая - в ней становится понятно, что приглашаются все, кого можно переманить там и они "Почему-то топ-аналитики занимаются не анализом, а поиском кандидатов, которых им нужно превратить в клиентов). Если есть желание и время, все это можно оценить на личном опыте) Кстати, помните, что ни HeadHunter не сотрудничает со столь авторитетным работодателем, ни Superjob - на этих ресурсах его нет...

Очень грубый менеджер по персоналу Валерия. Во время телефонного разговора и приглашения на вакансию я отказалась, на что Валерия спросила, почему я отказываюсь. Когда я сказала, что отзывы о компании ужасные, Валерия пожелала мне удачи и продолжила читать все, что написано на заборе!
После такого выражения компания упала в моих глазах еще ниже.

Ни при каких обстоятельствах не следует идти на собеседование в Parity Finance и тем более инвестировать свои деньги. Это мошенничество с деньгами. Расположен по адресу 191036, ул. Санкт-Петербург, Невский пр., 134 7 812 6220472, спросите Валерия Валерьевича, так ли его вообще зовут

Нам позвонили и пригласили на собеседование на следующий день. Поискала в Интернете - было много хороших отзывов, а если и отрицательных, то они только делали компанию еще красивее. Меня это обеспокоило, благодаря антиджобу я нашел здесь несколько обзоров - посмотрел на все под другим углом. Короче говоря, я приехал в назначенное время, пришло еще 5 человек и все они пришли на собеседование на должность «финансового аналитика», что уже странно. Кстати, в офисе все добротно, соски начищены и все ремонтируется на высоких каблуках. Вам разрешили заполнить анкету и мы по ней провели собеседование (ни один нормальный кадровик не общается через одностраничную и 10-строчную анкету, а общается через ваше резюме!!!), хотя был вариант, я зашёл туалет, прошлась по полу - за дверью тихо! (очевидно, что они не делают никакой реальной работы). В ходе якобы разговора мне объяснили, что я буду консультировать частных лиц, в какие акции вкладывать свои деньги, для этого им просто нужно будет провести неделю на посещении часовых бесплатных семинаров - чушь, правда?)). На вопросы «сотрудничаете ли вы с юридическими лицами» и «как формируются доходы компании, почему вы платите такие высокие зарплаты?» - они тактично соединились. Уважаемые кандидаты, только благодаря хорошим знаниям вы можете получить легкую работу с высокой зарплатой и без проблем)) Посмотрите критически на работодателей, посмотрите на ситуацию со стороны и не забывайте включать голову! Удачи!)

Друзья, особенно из замечательного города Казани, настоятельно советую вам не связывать свой карьерный путь с этой компанией как работодателем, потому что... организация вам просто ничего не заплатит. Да, АИ?! Конечно, если вы хотите побывать в Питере и пожить за чужой счет, то как говорится: Добро пожаловать! Кстати, хорошая идея для тех, кто не ограничен в деньгах и времени. Но если вы собираетесь здесь работать, будьте готовы к контрактам, которые по закону выгодны только ПФ и к тому, что вас будут обманывать стажёры... В общем, непонятно, о каком расширении партнёрской сети идёт речь. примерно в этой компании, если стажеры не в состоянии платить мизерные 15. Кстати, текучка в ПФ в самом Питере, конечно, такая же. Я был очень удивлен, когда услышал от одного из «продавцов» о его достижениях, ведь он работает здесь уже давно и считается «старым» сотрудником... Его стаж в компании составил 4 месяца! ))))) Ой, я не могу смеяться, когда вспоминаю! ))))) Бедный мальчик!) Куда ты пропал?! Кстати, другие отзывы о том, что идея открытия реальных счетов иногда косвенно, а иногда и прямо навязывается стажерам в Пенсионном фонде – чистая правда. Вот, пожалуй, и все «хорошее», что я могу написать об этой конторе. Коллеги из Казани, надеюсь, что мой отзыв повлияет на вашу благоразумность и бдительность, независимо от того, собираетесь ли вы к этому несчастному работодателю или уже там. Хотя конечно решение за вами.

Доброе утро! Хочу поделиться своим опытом с кандидатами. Сначала вы приходите в эту компанию, заполняете анкету, они проводят собеседование, потом неделя обучения, после сдачи экзамена обещают 30+%, если сдашь и сдашь, то тебе скажут, что надо платить злотых. За обучение 15 000. Вопрос: почему это не было сказано сразу? Контракт будет заключен только на обучение и не факт, что через месяц тебя примут в команду. Подумайте, стоит ли тратить на это свое время. Постоянно наблюдается приток претендентов на должность Менеджера по работе с клиентами.