Работа в кодверкс - негативные отзывы сотрудников
Минск | 2017-05-02 |
HR-процессы требуют совершенствования: - подбор сотрудников осуществляется в соответствии с личными предпочтениями администрации, профессионализм кандидата оценивается непосредственным руководителем только среди тех, кто визуально нравится HR-специалистам. - адаптация сотрудников - проблемы сотрудников - поощрение сотрудников и выравнивание возможностей трудоустройства - чаще всего - отсутствие штрафов означает - стимулирование. Вы можете выполнять любую работу, какую захотите, оставаться на работе хоть 24 часа в сутки, работать на себя и «на этого парня»: это очень быстро становится вашей ответственностью, а когда это произойдет — даже не пытайтесь поднимать вопрос о повышении твоя зарплата.зарплата. При этом есть категория сотрудников, которые приходят и уходят с работы строго по графику и не подлежат штрафным санкциям даже за неисполнение обязанностей по причине своевременного «переключения рабочего времени». - отношения между работниками не основаны на взаимном уважении и взаимопомощи, если их обязанности пересекаются, но не строго регламентированы. Представители администрации считают, что нельзя даже здороваться с сотрудниками или отвечать на рабочие письма только из-за личной неприязни к сотруднику, даже если это напрямую вредит компании, что доказывает полный непрофессионализм.
Оставить отзыв о работе в кодверкс
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47619Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25800Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей