Я работал в этой компании и никому не советую. Это ложь! По телефону, когда меня пригласили на собеседование, озвучили мою зарплату 35 000 рублей. Но окончательный результат составил 21 000. Когда я пришел на собеседование, я понял, что обычно нанимают с улицы. Меня заставили пройти полуторачасовой психологический тест, который, по их словам, был обязательным. Я хотел им возразить, мол, лучше это сделать, пока моя кандидатура уже одобрена, но мне сказали, что она уже одобрена. Это было после короткого разговора с девушкой, обслуживающей персонал. Я был потрясен. Я проводил этот тест практически с закрытыми глазами, делая всё хаотично, лишь бы побыстрее от него избавиться. Но меня все равно взяли. Я тренировался с ними пять дней, в течение которых тупо спал, потому что это все было нужно и невесело. Я не хотел больше там работать и надеялся, что меня не возьмут на работу, но они взяли. Я проработал там два месяца, а потом попросил уволить меня. Это адская работа. Вам нужно позвонить, попросить бухгалтера и нажать. Все кричат ​​на тебя. Но нам нужно выполнить план. Это очень плохо. Туда нельзя звонить даже во время перерывов. Во время посещения туалета нельзя разговаривать по телефону. Еще есть дресс-код, который я ненавижу. Но самое главное, что руководитель отдела телемаркетинга продолжает врать о повышении зарплаты: 21 тысяча — это всего лишь зарплата, а остальное зависит от продаж. Но продавать очень сложно, и для этого нужно приложить все усилия. Я совершил одну продажу за два месяца, за которую мне заплатили 3000 долларов, и это было после того, как меня уволили. Всего я получил ровно 21000 из этих 3000, и всё. От 35-тысячного населения там нет и никогда не будет. У них очень высокая текучесть кадров, потому что некоторые люди, даже прошедшие обучение, работают несколько дней, а затем уходят. В общем, никому не рекомендую обращаться в эту компанию, это адская работа и к тому же это лохотрон. Я рад, что выбрался оттуда. К счастью, меня не заставили работать три дня и в тот же день уволили, чему я очень рад.

Все остальные аспекты работы в компании сугубо негативные. Компания «Что делать Консалт» была основана по принципу примитивного мошенничества. Известно, что самым крупным млекопитающим является кит. А питается кит планктоном – крошечными ракообразными. Как ему это удается?! Дело в том, что кит во время плавания постоянно проталкивается сквозь огромные массы планктона. Мошенничество «Что делать, проконсультируйтесь» работает таким же образом. Постоянно массово, в огромном количестве, набираются очень молодые и неопытные специалисты-менеджеры. Их полностью обманывают, аплодируют на обычных общих собраниях и т. д. Потом эти специалисты начинают звонить одним и тем же клиентам (у которых уже давно установлен К+). Клиенты отправляют их в NAH в течение дня. Специалист в роли платного плевательницы получает за свою «работу» 21 000 злотых. ежемесячно. Очень быстро он понимает, что так будет всегда, и сдается. Его место занимает другой «ракообразный». Ракообразные перевариваются в экскременты, кит кормится - несколько новых клиентов, а ведь в его желудке оказываются массы планктона) Вот так работает афера - "Что делать? Проконсультируйтесь". Если вы хотите стать планктоном за 21 тысячу в месяц в этой афере, помните одно – через 30 лет вас просто выгонят. Ваше начальство будет постоянно говорить вам о "возрасте", даже начальник отдела телемаркетинга, 100-летняя ведьма по имени Крамарец, у которой уже болят холобисы. Дело в том, что эти ведьмы очень боятся, что опытные работники начнут разоблачать этот обман перед молодыми и неопытными, которых ведьмы обманывают обещаниями рая. Таким образом, из аферы вытесняются все, кому за 30, и в то же время она продолжает массово вербовать молодых и неопытных людей, которых еще можно обмануть. Знайте, денег в этой гнилой конторе нет и не будет.

Я советую людям, которых попросили пройти собеседование в этом офисе, быть осторожными. Меня обманули на этапе собеседования. Мне позвонила очень приятная девушка и представилась Галиной. Галина предложила мне работу оператором входящих звонков в их компании. На мой вопрос, буду ли я принимать участие в продаже, она ответила отрицательно и заверила, что буду работать только с входящими связями, консультировать желающих и вносить информацию в базу 1С. В ответ на мою жалобу, что я не умею работать в 1С, Галина заверила меня, что меня всему научат и все покажут. Бесплатно. Насколько я был наивен, когда согласился поехать туда. Бог знает, сколько времени я потратил, чтобы добраться до их офиса, расположенного в каком-то адском лабиринте улиц. Конечно, мне об этом никто не сказал. Меня встретили и пригласили войти в комнату, где над листами бумаги сидели шесть человек с лицами, выражавшими напряженную умственную деятельность. Я также получил листы бумаги, на которых мне нужно было указать свои данные, и был ненужный тест, состоящий из незаконченных предложений, которые мне нужно было завершить своими словами. Что-то вроде: «Через два года я буду…» или «Самое главное, чтобы моя работа…» и прочая ерунда. Не успел я придумать продолжение половины этих предложений, как ко мне подошла та же Галина и предложила пойти поговорить. Каждая актриса могла бы позавидовать искреннему интересу, который выражал ее лицо. Как она интересовалась моим предыдущим опытом работы, увлечениями и всем-всем... Потом она начала рассказывать мне о моих профессиональных обязанностях, и тогда я понял, насколько я был наивен, будучи 26-летним. Она начала с того, что у них есть база данных, через которую мне придется совершать холодные звонки. Тут мое лицо поникло, потому что вчера меня заверили, что я буду работать над поступающими. Потом меня горячо заверили, что мне не придется ничего продавать, достаточно будет привлечь новых клиентов, а потом придет их менеджер по продажам и все сделает сам. И это единственная причина, по которой я получаю интерес. Не работа, а сказка, с ее слов. На мой резонный вопрос, почему мне по телефону врали о моих должностных обязанностях, Галина осмотрелась и не нашла ничего, что могла бы ответить, кроме как: «Произошло недоразумение. Всего наилучшего. Выйдите через коридор слева. Кстати, тест никто не проверял, на обороте Галина четко представила мне перспективы карьерного роста в своей компании. Не трать время. Они обманом заставляют людей прийти на собеседование, а затем получают процент от количества дураков, с которыми они берут интервью.