Travelask, он же 55Idias, он же Rocket Saenz — все трое полукалек в трех комнатах офисного помещения. Как и в любой компании, есть хорошие люди, но, как говорится, «рыба гниет с нуля».

1. Они работают «в темноте». Без денег их задержали.

2. Если их зарплата вам покажется высокой, не ведитесь, вас скоро переведут на почасовую работу, дадут вам такую ​​же работу, как и троим людям, и будут с вас требовать все по мелочам. , не мечтайте о спокойном отдыхе.

3. Начальник Алексей сказал, что эта работа полна надежд и мотивации. На самом деле менеджер был сдержанным и отстраненным, так называемым «обиженным предпринимателем». Говорят, работник должен всем, потому что как предприниматель он много работает, а вы смеете заболеть и просто уйти в отпуск. Люди будут только злиться на него, кроме самых близких ему людей. Алексей искренне волновался и не понимал, почему это происходит. Курорты могут уберечь вас от депрессии.

Я устроился к ним на работу, потому что вначале не понимал парня, он сам верил в эту «мотивацию», но на самом деле не мог справиться с базовыми задачами и в итоге что-то получаешь вот так История «Покажите здесь несколько вариантов, не задавайте лишних вопросов», «Мы возьмем на работу трех человек на испытательный срок, а потом двоих уволим или они уйдут». 4. Логика "бизнеса" проста - выкачивать у людей силы и нервы за смешные деньги и сокращать расходы до минимума.

5. Сам сайт хорош для мужчин. Речь идет исключительно о зарабатывании денег, поэтому они делают всякую хрень только для того, чтобы это заработало и вышло как можно скорее (правда, самые простые задачи не могут запускаться неделями из-за проблем с программистами)

6. В офисе Здесь коллеги часто прямо спрашивают: «Увольте их», «Придурки». Честно говоря, грубое общение смутило всех, кроме инициатора, но они промолчали. Начальник может повысить голос не для того, чтобы показать настойчивость, а просто потому, что нервничает.

7. Юмористические темы: наркотики, детская порнография. Если отбросить шутки, это уже слишком, особенно когда никто не шутит.

Ребята, успокойтесь, почти все начальники - саркастические психи и грустные люди, тяжело вздыхайте. Лично мне они ничего не сделали и в один прекрасный день я ушел с чистой совестью, когда все вышеперечисленное произошло одновременно (задержки выплат, требования рабочего времени, невротические подробные разговоры и неуместные угрозы), но идеологически я считаю, что так и должно быть. меньше таких компаний на рынке, потому что у меня большой опыт работы на хороших позициях как в крупных компаниях, так и в небольших офисах.

Поэтому я держу этих людей при себе и надеюсь никогда с ними не встретиться. А на работу я устроился в тот же день, так что прежде чем отправиться в путешествие, поищите что-нибудь получше, там огромный рынок.

Берегите себя!

Интернет-издание о путешествиях (как и большой путеводитель) постоянно набирает «должность» автора/блогера. Редактора как такового в проекте нет, только куратор (один и ничего не делает вовремя) и SEO-специалисты (тоже медленные). Получив сразу сообщение о том, что со мной очень заинтересованы в работе, я ждал около месяца конкретную задачу, потом столько же времени на проверку и столько же времени на оплату. Изначально обещалось, что цена больших обзорных статей будет выше, чем более мелких. На деле оказалось то же самое. Я получал копейки за работу несколько дней и ночей, и не сразу. Если вы хотите продать свои впечатления от путешествия по цене одного обеда в обычном ресторане, это место для вас. В противном случае не волнуйтесь.