Работа в Интернет-агентство BTB / ИП Хорошевский - негативные отзывы сотрудников
Барнаул | 2019-08-12 |
Работа в BTB не означает профессионального или материального роста.
Руководство выстраивает взаимоотношения с сотрудниками по стандартным сценариям:
1. При приеме на работу описывайте стандартные условия, оформление по трудовому законодательству, достойную заработную плату и возможности развития.
2. В первую неделю работы начните подразумевать, что сотрудник фактически еще ничего не сделал и уже несет ответственность за невыполнение задач всем отделом в срок.
3. Начинайте неправильно ставить задачи и сроки, оставляя сотрудников без времени. Это уже проблема управленческих способностей.
4. Внушите новому сотруднику, что он не приносит пользы компании и что у него нет времени на выполнение поставленных задач.
5. По истечении испытательного срока сотрудники продолжают выражать недовольство руководством компании и соглашаются его формализовать, но из зарплаты будут удержаны налоги и расходы пенсионного фонда.
6. Менеджеры проектов продают проекты только для того, чтобы продать. Как это будет сделано и какие ресурсы будут использованы, будет решено позже.
7. Устанавливается общий приоритет проекта - клиент исполнительного директора БТБ является самым важным, остальное подождет.
Итак, через 4-5 месяцев к Павлу Хорошевскому попал человек с заниженной самооценкой, полный уверенности в своей профессиональной некомпетентности и испытывающий чувство вины перед компанией.
Компания способствует накоплению опыта только на ранних этапах карьеры, а затем происходит цикл работы и прекращение развития. Методы работы студии не передовые, и руководство не намерено развивать компанию в направлении Интернета, но очень надеется развивать компанию в направлении продаж, чтобы построить «бизнес».
Оставить отзыв о работе в Интернет-агентство BTB / ИП Хорошевский
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2913Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41622За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51393Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47586Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28374Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25791Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118929Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей