Лучше поискать что-нибудь другое.

Я устроился туда на работу, и на тот момент в Интернете не было отзывов о компании, что меня очень огорчило.

Теперь хотелось бы предостеречь профессионалов, которые рассматривают данную компанию как место работы.

Не ходите туда, какими бы восхитительными ни выглядели условия.

Внешне все выглядит хорошо — стартап, привлекший значительные средства посредством ICO, имеет опыт реализации международных проектов, имеет офис в городе Москва.

Посмотрев изнутри, вы обнаружите, что эта компания не имеет ничего общего с традиционной ИТ-компанией, а скорее представляет собой советский подход к управлению, упакованный в привлекательный ИТ-пакет.

И, как в сказке, часы бьют полночь, карета превращается в тыкву, и здесь звонит звонок, пора идти на работу, а международная IT-компания превращается в Лондон Шалашки. Офис, с его несколько потрепанной номинальной стоимостью и интенсивным подходом к управлению, представляет собой дикую смесь военной и партийной диктатуры.

Забудьте о чипсах и хлебе:

- Зарплата серая, и серая часть намного больше белой. Якобы даже платят криптовалютой, хотя радости я не испытал.

- Никаких добровольных медицинских страховок, компенсаций на обеды, фитнес и т.д.

- Больничный компенсируется исходя из вашей зарплаты.

- Заболеть при сохранении заработной платы невозможно, поскольку при работе на дому заработная плата ниже.

- Вы не получите никакой компенсации за уход.

- Компенсация за сверхурочную работу не предусмотрена.

- Заставляют «служить» на работе минимум 9 часов, но лучше, конечно, больше. Неважно, сколько у вас работы или сколько времени вы тратите на обед.

- Существует прекрасная система, которую вам будет трудно оспорить (вспомните серую заработную плату).

Компаниям плевать на вашу работу. Вы можете работать во front-end, back-end разработке, и через полгода-год упорной работы вам просто скажут, что продукт вам не нужен. Для руководства это привилегия, но для сотрудников это часть их профессиональной жизни.

В связи с этим высокая текучесть кадров – профессионалы не задерживаются в компании надолго. Атмосфера в компании правильная – легко можно стать жертвой политических интриг, не понимая, что происходит. И даже руководству может не хватить смелости сказать, что вас уволили (вспомните фильм «В воздухе»).

Другими словами, компании не заботятся о своих сотрудниках — они для них одноразовые. О повышении квалификации за счет компании не упоминается. Они скупы: даже если вы находитесь в дороге, вам все равно должны деньги. Патологическая жадность проявляется абсолютно во всем (хотя обещанные зарплаты, повторюсь, в большинстве своем серые).

Конечно, выбор за вами, но я бы дважды подумал, прежде чем запятнать свое резюме этой хренью.

Не лучшее место для работы...

Crypterium широко рекламировался как многообещающий стартап, успешно завершивший ICO и собрав значительное финансирование для проекта криптобанкинга.

В общем, только поработав там, можно понять, что это больше похоже на мыльный пузырь.

К сожалению, мне не удалось найти отзывов о работе в этой компании, когда я выбирал, на какое предложение принять. Я сделаю все возможное, чтобы восполнить этот пробел, чтобы никто больше не пострадал.

Прежде всего, есть несколько плюсов:

Они предлагают довольно привлекательную зарплату

Легко проходить собеседования (это плюс?)
Мы встречаемся с профессионалами, хотя обычно они там работают недолго

Случаев невыплаты зарплаты или невыплаты заработной платы у меня не было

Офис находится в городе, хоть и немного грязноват, но этаж относительно небольшой. Низкий в отдаленной башне

Чай, кофе и туалеты бесплатные. Есть даже настольный теннис.

Теперь об остальном

По сути, компанию можно охарактеризовать как «шарашкин офис».

Уже в процессе обсуждения условий предложения выясняется, что большая часть зарплат серая.

Потом я обнаружил, что хотя у меня и был свободный график, мне приходилось работать в офисе не менее 9 часов в день (сколько бы я ни тратил на обед).

Если вы хотите работать на дому - минус 25%.

Далее выяснилось, что международный офис — это всего лишь фейковый офис в Лондоне с 2,5 людьми (которые не принимали никаких решений), а все настоящие менеджеры и владельцы находились в Москве.

Никакого западного менеджмента. Генеральный директор также лжец и продает свое лицо. Более того, им удалось «сбежать» от одного из них, а затем найти другого.

Почти никто не говорит по-английски.

Само собой разумеется, постоянные переделки и стремление выжать из разработчиков все возможное – здесь это норма. Конечно, законом не предусмотрена компенсация за сверхурочную работу.

Но это не самая большая проблема. Талантливые и эффективные менеджеры не знают, чего хотят, и склонны менять важные решения ради политической суеты.

Со мной произошла замечательная вещь: серверная часть, на которую ушло более шести месяцев напряженной работы, была выброшена в одночасье и заменена серверной, приобретенной несколькими разработчиками на другой технологии. Примерно то же самое. В результате несколько недавно вновь принятых на работу разработчиков остались без работы.

Их нанимают и увольняют. Компенсаций нет (что несложно сделать — ведь зарплаты серые).

Похоже, никто не заботится о репутации.

Поэтому я предлагаю вам подумать, хотите ли вы работать в месте, где вас могут уволить только потому, что некоторые менеджеры побеждают других менеджеров и навязывают свои решения и людей. Или, например, ваш руководитель не дает вам задачи.

Из-за этой «заботы о сотрудниках» и постоянных политических баталий в коллективе нет атмосферы — пахнет недоверием и болотистостью. Оборот огромный!

Несогласных не слушают, а увольняют. Люди рассматриваются как ресурс.

Ну и вот ещё "зайчики":

ДМС нет и ожиданий нет

Тех, кто работает вне офиса, просят использовать шпионское ПО

/> />Оплата больничного составляет всего 50%

Кроме того, большая часть того, что описано в официальном документе ICO — Даже близко к реализации. А это вряд ли произойдет...

Владельцы имели опыт создания малоизвестных бизнесов вроде payqr или Workle, которые вроде бы не умерли, но вообще не росли и находились в полузамороженном состоянии. Они продолжают запускать новые продукты, такие как биржа gramex.

Но токен CRPT падал всё ниже и ниже, и инвесторы в него больше не верили...