Не советую идти в эту компанию оператором колл-центра, начальник этого отдела Денис Викторович, 22 года. Имеет опыт театральной деятельности, не понимает сути корпоративного мышления и обладает управленческими навыками. CRM-система компании настраивалась одними и теми же людьми, не была интуитивно понятной для обычного человека (даже для профессионалов) и была, откровенно говоря, плохо сделана. Такими вопросами должны заниматься профессионально образованные сотрудники, понимающие принципы создания подобных систем.

Денис Викторович наблюдал сзади и нелестно отзывался о собственных сотрудниках, но говорил о создании благоприятной корпоративной культуры (видимо, именно это с ним и произошло). Лично для меня, если руководитель сплетничает за чьей-то спиной, это планомерное падение на дно социальной и карьерной лестницы. Из-за таких проблем растущая компания будет иметь плохие последствия, а руководители отделов будут перегружены вертикальным развитием. Оставаться в такой компании более 1-3 дней нет смысла.