Проект ресторана Ginza на пр. Энгельса, 27. Отдельная страна со своим представлением о том, как не платить за работу и на каждом шагу нарушать Трудовой Кодекс. Трудовые договоры не заключаются, заработная плата не выплачивается или выплачивается в размерах, уменьшенных на бесчисленные штрафы. Больничный лист не признается официальным документом; дни отсутствия по болезни (при наличии больничного) считаются прогулом и на работника налагается штраф. После увольнения ни о каких окончательных расчетах не может быть и речи. Если вам заплатят хоть немного денег, считайте, что вам повезло. Я очень хочу, чтобы этим Шарашским офисом заинтересовались соответствующие органы. Тем более, что мой отзыв на эту тему не первый на сайте.