Работа в Томусинский ремонтно механический завод (ОАО ТРМЗ),УК ЮЖНЫЙ КУЗБАСС-МЕЧЕЛ ГРУПП - негативные отзывы сотрудников
Междуреченск | 2015-02-27 |
Гнилое и плохое место. Плюсы: В черте города - очень близко к проезду, вывозят почти всех наркоманов, пьяниц, студентов, орнитологов, есть где попрактиковаться. Их недостатки выходят за рамки общей тирании, особенно для одаренных начальников. Дистиллированный кумовство и Терри. Рассказывать начальству и льстить. Приманка и интрига. Родственники и друзья в кабинете и мастерской (у директора трое детей). Всего 500 человек, 100 из 500 начальники, есть кабинет с директорами. В результате управление было плохим. Старое оборудование изношено с 1972 года и не имело инструментов - это называлось "покупай свое". Ремонтные запасные части доставляются только в случае повреждения. Рабочая одежда ужасна. Трудно найти размеры. Теплую одежду раздавать не будут, ее можно принести из дома. Цех подобен решету: зимой пыльный и хорошо проветриваемый, а летом пыльный и душный. Вокруг было топливо, грязь, металлическая стружка. Вентиляции не было, и обогреватель замерз. Освещенность низкая - свет горит как свеча, а окна грязные, с тех пор, как их красили в 90-х - это ад, потому что краски и растворители самые дешевые и токсичные. Весной и осенью протекает крыша и заливает полы. В котельную поступает наибольшее количество угля – он не горит и не греет. Там работала выгребная яма. Уголь прибывал на грузовиках в ноябре и декабре и дробился ломами на морозе и ветру. Бывали и случаи, когда не было холодной воды, обычно из-за неисправности в котельной. Кража вещей с автомоек – постоянная текучка людей (токарей, слесарей) по причине пьянства и хищений цветных металлов. Они отказались от зарплаты. На одной и той же должности сотрудники-ветераны работают больше по субботам, чем новички зарабатывают больше в выходные и праздничные дни. Кто бы это ни был - они сделали его не хуже своего. Разрыв в заработной плате между начальниками и рабочими составляет 5-10 раз. Дополнительных затрат на сверхурочную работу и травмы практически нет. За оборудованием никто не будет ухаживать – пока оно сегодня работает. Нанимайте «своих воров», чтобы защитить их и устранить конкурентов. Механики и руководители также часто меняются. Профсоюз не будет принимать никаких решений. Все смотрели на уста Си Лютина и Лун Рена (директоров) и действовали только согласно их приказам. Они также производят большое количество изделий ручной работы для дома и семьи.
Оставить отзыв о работе в Томусинский ремонтно механический завод (ОАО ТРМЗ),УК ЮЖНЫЙ КУЗБАСС-МЕЧЕЛ ГРУПП
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3018Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41673За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51441Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47814Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28422Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25827Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118995Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей