Поделюсь своим опытом работы с Autoliv. Я работал в офисе. Позвольте мне начать с хорошего. И что хорошо в Autolive, так это качество и производство. Им управляют Валера и Толя. Очень умные, ответственные и серьезные ребята, они держат свои стандарты, порой даже завышенные. Логистика работает усердно, но менеджер там не логист, поэтому ужасный бардак. Пустой молоток Юлия лает на всех людей на производстве. Финансы – это большая работа, может быть поэтому зарплата всегда выплачивается вовремя. Отдел кадров – начальник там двуликий. Возможно, он улыбнется вам другой рукой и подготовится к увольнению. Остальные не знают, что сказать. Генеральный директор хам, постоянно ругается и орет, что всех уволит. И многие не выдерживают и уходят. И это европейская компания????????? Я никому не желаю здесь работать!!!!!!

Хочу поделиться своей работой в Autoliv. Сарага, которая сейчас так громко кричала, на самом деле обычный офис, где вечно ревёт начальство. Теперь все расписано подробно. Работу нашла по объявлению в Презенте, собеседование пришлось сразу пропустить, текучка ужасная. Они набирают женщин и распечатывают контракты операторов-стажеров без письменного опыта работы, но у них все равно есть трехмесячный испытательный срок. Ну теперь я понимаю, для чего все это нужно, чтобы не платить зарплату оператору, которая чуть больше, чем зарплата студента. Через месяц к вам приходят, говорят, что у вас медленная работа, предлагают уволиться и говорят, что людей слишком много. Однако они удержали налог, но почему нас спрашивают, мы этого не сделали официально и они, наверное, не отчисляют пенсии. Студентам не нужно есть, и им приходится платить за себя. Уборки тоже нет, так как операторы сами моют и вытирают пыль с полов на рабочих местах. В течение дня вас могут закинуть сразу на несколько станций, а на одной станции вас толком не обучат, так что бегите на другую станцию. Были в очереди и беременные женщины, как и обычные операторы. В общем, если кто-то хочет потратить время, силы и усилия. Добро пожаловать на Транспортную 26,