Не устраивайтесь туда на работу! Я пришел на собеседование, директор был очень приятный и вроде все было хорошо. Я дизайнер, мне было дано тестовое задание создать эксклюзивное единичное изделие, в разных стилях. Я отправил им по электронной почте свои тщательно прорисованные эскизы, они пригласили меня во второй раз и сказали, что им все понравилось. Но вот в чем загвоздка, мне говорят, давай посмотрим, как ты умеешь думать, а тебе дают еще один тест на еще одну исключительность и тебе придется сделать какой-то выбор. Я сказал нет, я сделал несколько эскизов с некоторыми деталями, но без цвета, и отправил их. В итоге сами не звонят, а когда я попыталась позвонить, секретарь сказала мне слова директора, что я не поняла его идею. При этом видно, что режиссер далек от эстетического понимания красоты, совершенно не разбирается в стилях и тенденциях. Вывод: я бесплатно дал им приличное количество идей, и они их реализуют. Нормальная компания не будет 10 раз тестировать и проверять, хорошо ли рисует художник или нет. Поэтому я предупреждаю 3D-дизайнеров и моделистов, что они завалят вас тестовыми заданиями, сделают свою работу, а потом обнаружат, что вы не подходите. И кстати, многие люди ходят на собеседования. Когда я впервые вышла из кабинета директора, после меня на должность художника-ювелира претендовали еще две девушки. А поскольку вакансия еще открыта, то пришли и эти девушки.